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Stellenbeschreibung

Aufgaben

• In Ihrer Rolle unterstützen Sie die verantwortliche Person bei der Konfiguration, Beschaffung, Verwaltung und Betreuung persönlich zugeordneter Dienstwagen für alle Dienstwagennutzer an allen TK Marine Systems - Standorten.
• Sie unterstützen bei der Überwachung der Einhaltung von Dienstwagenregelungen der TK Marine Systems.
• Sie bearbeiten Schäden im Bereich des Schadenmanagements bei Unfallschäden und sind Schnittstelle zu den Versicherern.
• Weiterhin unterstützen sie die Schnittstelle zu Mietwagenunternehmen und bei der Überwachung gem. Dienstreiseregelung.
• Sie unterstützen den Verantwortlichen im Travelmanagement, u.a. im Kreditkarten-Management bei der Neubeantragung, Kündigung und Rückgabe der Kreditkarten, bei der Pflege der Kreditkarten, Betreuung der ATLAS-Mitarbeiter und dem Kontakt zu AMEX.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Unterstützung der verantwortlichen Person im Reinigungs- und Kantinenmanagement.
• Sie unterstützen unseren Energie- und Umweltbeauftragten z.B. bei der Erstellung von Diagrammen und Auswertungen sowie Energie-Mehr- und Minderverbräuchen.

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Position.
• Ihre verantwortungsvolle, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise und Ihr sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
• Sie bringen technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
• Gute MS Office und SAP-Kenntnisse setzen wir voraus.
• Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind belastbar, teamfähig und zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Es besteht bei Ihnen die Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Pia Wehrhahn
Recruiting Expert
+49 (421) 457 1164

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität