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Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Sie übernehmen die disziplinarische Leitung der Abteilung System-Integration Testmanagement undamp; Support im Bereich Engineering.
• Die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeiter stellen Sie sicher und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Das betrifft insbesondere die Abteilungsausrichtung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele.
• Dabei planen und optimieren Sie benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.
• Stellenbesetzungen und das Führen von jährlichen Mitarbeitergesprächen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Für die Planung und Umsetzung der Ziele Ihrer Abteilung sind Sie verantwortlich.
• Sie steuern und überwachen die Einhaltung der Engineeringprozesse im Verantwortungsbereich und arbeiten verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse.
• Die Erledigung der vereinbaren Leistungen innerhalb der Abteilung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
• Sie vertreten alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.

Profil

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterhin verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Testmanagement sowie über ausgeprägte Kenntnissen in Testplanung, Teststeuerung.
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im Test von komplexen Systeme.
• Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringen Sie mit.
• Sie fördern Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander.
• Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken.
• Sie sind motiviert Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in unserer Abteilung zu fördern.
• Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt Ihnen leicht.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen ein offenes und tolerantes Auftreten gegenüber Kunden unterschiedlicher Nationalitäten mit.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Thomas Becker
Senior Recruiter
Tel.: +49 421 457 2139

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.