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Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption und Umsetzung der mittelfristigen Transformations-Roadmap im Segment Automotive in Zusammenarbeit mit den Geschäften und Abstimmung mit dem Vorstand.
• Dabei bearbeiten Sie Themen wie Mundamp;A-Projekte/Partnering-Ansätze für unsere Business Units, strategische Verbesserungsprojekte auf Segment- und Geschäftsebene sowie die Weiterentwicklung der Automotive Technology Organisation.
• Durch die Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Stakeholdern und Fachabteilungen tragen Sie entscheidend zum Projekterfolg sowie der finanziellen Entwicklung der Geschäfte im Segment bei.
• Die gelegentliche Erstellung von Berichtsformaten sowie Vorbereitung von Meetings für den CEO des Segments stellt ebenfalls einen Teil Ihres Aufgabenbereichs dar.
• Sie führen Recherchen, Aus- und Bewertung verschiedener interner und externer Quellen, unter anderem zur Erstellung von Sonderanalysen, eigenständig durch.
• Die Beschaffung, Bereitstellung und strukturierte Ablage geschäftsrelevanter Informationen, Daten und Reports runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer namhaften Unternehmensberatung oder der Strategieabteilung eines Großkonzerns mit.
• Sie können ein ausgeprägtes spezifisches Branchenknowhow, insbesondere in der Automobiltechnik sowie ein tiefgreifendes Marktverständnis nachweisen.
• Sehr gute Planungs- und Strukturierungsfähigkeiten sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie besonders aus.
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf Gesprächspartner unterschiedlicher Hierarchieebenen einzustellen.
• Mit der Arbeit in Großunternehmen einschließlich der Kommunikation mit Entscheidungsträgern sind Sie vertraut. Darüber hinaus sind Sie ein absoluter Teamplayer.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

thyssenkrupp Services GmbH
Martina Lakes-Buschmann
HR Business Partner
Tel.: +49 152 04217702

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.