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Stellenbeschreibung

Der Bank-Verlag ist das Service-Unternehmen der privaten Banken in Deutschland. Die Tochtergesellschaft des Bundesverbands deutscher Banken unterstützt ihre Kunden in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Dazu ist der Bank-Verlag Herausgeber diverser Fachpublikationen und bietet mit seinen Veranstaltungen wichtige Informations- und Networking-Angebote für den Finanzsektor.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

(Senior) Requirement Engineer (m/w/d)

in Köln. In der Abteilung Central Authorizations sind wir auf der Suche nach einem neuen Teammitglied, der sich in einem dynamischen Umfeld voller Innovationsgeist entfalten möchte. Hast du Lust darauf, dazu beizutragen, dass unsere Produkte nicht nur die höchsten Qualitätsstandards erfüllen, sondern die Erwartungen unserer Kunden übertreffen? Dann bewirb dich jetzt! Werde Teil einer Mannschaft, die gemeinsam die Zukunft gestaltet und neue Maßstäbe setzt.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Verantwortung der Konzeption von Lösungen unter Berücksichtigung der (nicht) funktionalen Anforderungen und Unternehmensstandards
• Anforderungsanalyse: Anforderung anreichern, modellieren, dokumentieren, validieren, verfolgen und verwalten
• Konzeption der fachlichen Lösung
• Erstellung von fachlichen Software- und Lösungs-Architekturen
• Erstellung klarer und leicht verständlicher Dokumente

Eigenschaften, die Du mitbringst:

• Fachstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Modellierung und / oder Softwarearchitektur
• Bankfachliches Know-how sowie ITIL-Kenntnisse von Vorteil
• Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Konzeptionelle und methodisch-analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Ein motiviertes und kreatives Team mit kurzen Abstimmungswegen
• Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten und 60% mobiles Arbeiten
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusstes Mittagessen im Office
• Kostenloses Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage und 3,5 freie Brauchtumstage
• 39-Stunden-Woche
• Regelmäßige Team-Events
• Mitarbeiter-Benefits (z.B. Corporate Benefits, Bike Leasing, Zusatzkrankenversicherung, Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung)