Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Die Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen

Dezernentin/Dezernent (m/w/d) für Umwelt- und Meeresschutz

wahlweise für folgende Dienstorte:

Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20240951_9300

Dafür brauchen wir Sie:

• Umweltfachliche Begleitung von Maßnahmenplanungen, Maßnahmenumsetzungen nach der Meeresstrategie-Rahmenrichtlinie (MSRL) mit Bezug zur Unterhaltung und dem Ausbau von Seewasserstraßen, Anlagen, Fahrzeugen der WSV, umweltfachliche Bewertung von Wechselwirkungen Schifffahrt-MSRL

• Umweltfachliche Erstellung und Bewertung von Sedimentmanagementkonzepten und umweltfachliche Beratung von Unterhaltungsmaßnahmen/ zu Unterhaltungskonzepten

• Umweltfachliche Begleitung oder Bewertung von Monitoringprogrammen der MSRL, internationaler Übereinkommen und anderer, mit Bezug zum Aufgabenbereich der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung

• Begleitung von Forschungsprojekten zum Sedimentmanagement und zur ökologischen Optimierung von Bau- und Unterhaltungsweisen in Ästuaren.

• Umweltfachliche Prüfung von Entwürfen zu Maßnahmen im Bereich der Ästurare / des Küstenmeeres.

• Koordinieren und Durchführen von Abstimmungen WSV intern, mit Ober- oder Fachbehörden wie BMVI, dem BSH, den Bundesländern und Dritten

• Fachliche Vorbereitung von Öffentlichkeits- und Presseterminen hinsichtlich der Meeres-Umweltthemen, Vorbereiten und Vortragen von Fachbeiträgen/Vorträgen auf Kolloquien, Symposien und Fachtagungen.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Meeresbiologie oder Geowissenschaften

Das wäre wünschenswert:

• Mindestens einjährige Berufserfahrung in einem der Bereiche Umweltplanungen im Küstenbau, Sedimentmanagement, Monitoring im Küstenmeer/in Ästuaren

• Sehr hohe Kooperations- Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Vertiefte Kenntnisse des Europäischen/Internationalen Umweltrechts

• Grundkenntnisse über die Seeschifffahrt, den Küstenschutz, die Ozeanologie, die Hafenlogistik und Umweltplanung

• Sprachkenntnisse englisch (mindestens Sprachniveau B2) und deutsch (Sprachniveau mindestens B1)

• Bereitschaft zu Dienstreisen besonders auch mehrwöchigen Dienstreisen im Küstenbereich

• Fachkenntnisse zu marinen Arten und Lebensräumen

• Grundkenntnisse zum allgemeinen Verwaltungshandeln und der Vergabe

• Erfahrungen in kontroversen Gesprächssituationen

• Kenntnisse zu Umweltmanagementsystemen, GIS (ESRI Produkte)

Das bieten wir Ihnen:

• Einstellung bis in die Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten

• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 (BBesG))

• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld

• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:

o flexible, moderne Arbeitszeitmodelle

o verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

o Homeoffice und mobiles Arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum

• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

• Eigener Laptop

• Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240951_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Master- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:8001 BG:1)

Ansprechpersonen:

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Frau Schreier unter der Telefonnummern 0228 7090-6200. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Frau Jansen unter der Durchwahl 0228 7090-2601.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und https://www.bav.bund.de