Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Mit rund 1000 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in Ostwestfalen Lippe, im Weserbergland und im nördlichen Sauerland. Westfalen Weser baut und betreibt regionale Verteilnetze für Strom, Gas und Wasser, engagiert sich für Fernwärmekonzepte und investiert in Stadtwerke und energienahe Bereiche. Unsere Leistungen bündeln wir in einer starken, kommunalen Gruppe. Wir bringen Innovationen voran und engagieren uns für die Menschen vor Ort. Dabei setzen wir auf modernste Technologie und engagierte Mitarbeitende, die mit Leidenschaft dabei sind jetzt und auch in Zukunft. Seit mehr als zehn Jahren ist die Unternehmensgruppe von der Hertie Stiftung für die „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ zertifiziert. Eine Auszeichnung, die uns stolz macht und uns zugleich verpflichtet.

Bereich Personalservice, Standort Herford, unbefristet, Vollzeit

DEINE AUFGABEN

• Nutzung der vielfältigen Netzwerkmöglichkeiten zum aktiven Austausch mit interessanten Kandidaten (gn)
• Individuelle und zielgerichtete Begeisterung möglicher Kandidaten (gn) von den Möglichkeiten bei Westfalen Weser
• Analyse von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den HR Businesspartnern (gn) bzw. Führungskräften und Umsetzung in eine passgenaue Sourcingstrategie
• Entwicklung von kreativen Ideen zum Netzwerkausbau und der Weiterentwicklung der Rekrutierung in enger Zusammenarbeit im Personalmarketing- und Recruitingteam
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung geeigneter Active Sourcing Strategien und Auswahl geeigneter Tools und Kanäle

DEIN PROFIL

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert
• Du besitzt Berufserfahrung im aktiven Recruiting oder in einer Personalberatung
• Du bewegst dich routiniert in Business-Netzwerken, wie z.B. Xing, LinkedIn, etc. und nutzt erfolgreich deine diagnostische Kompetenz
• Du bringst eine selbstständige und für die Kunden lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an Verantwortung mit
• Du bist kommunikationsstark und baust mit sprachlicher Sensibilität und Verbindlichkeit einen Kontakt zu Kandidaten (gn) auf
• Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine hohe Service- und Kundenorientierung aus

UNSER ANGEBOT

Gestalte die Energiewende: Bei uns prägst du heute die Zukunft von morgen, denn wir sind der Motor der Energiewende vor Ort. Herausfordernde, spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team warten auf dich

Sei dir sicher: Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir dir größte Chancen auf einen krisenfesten und zukunftssicheren Arbeitsplatz

Sei Teil unserer Gemeinschaft: Wir bieten eine offene, inklusive und werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und sind überzeugt - um Innovationen zu fördern, braucht es Vielfalt und Flexibilität. So können wir die besten Ideen entwickeln und innovative Lösungen finden

Plane mit uns deine Zukunft: Wir fordern und fördern dich ganz nach deinen persönlichen Stärken und bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und vielem mehr

Erwarte ein attraktives Vergütungspaket: Wir finanzieren eine betriebliche Altersvorsorge, zahlen nach Tarif und bieten 13 Monatsgehälter zuzüglich einer Ergebnisbeteiligung

Lass dich unterstützen: Du erhältst Beratung zu Familie und Pflege und bist auch bei privaten Unfällen geschützt

Mach mit bei der Gesundheit: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote von gesunder Ernährung in unserer Kantine über höhenverstellbare Schreibtische, Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Sportangeboten

Sei willkommen: Du erreichst uns problemlos mit Bahn oder Auto und kannst unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten nutzen

Nutze die Chance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobilem Arbeiten, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat und Berufsleben miteinander zu vereinbaren

HABEN WIR DICH NEUGIERIG GEMACHT?

Wenn dich diese anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@ww-energie.com. Fragen beantwortet dir gerne Sven Ortlepp T 0 52 51 / 5 03 – 43 58. Wir verwenden deine Daten ausschließlich gemäß unserer Datenschutzhinweise/-erklärung: https://www.westfalenweser.com/wir/karriere/datenschutz-bewerber-interessenten.