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Stellenbeschreibung

Junior HR Manager (m/w/d)

Stellen-ID: 3512
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen ab sofort einen Junior HR Manager (m/w/d) in München in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Gehalt nach Absprache 
• Langfristig mit Übernahme 
• Sehr gute Einarbeitung 
• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Umfassendes Betreuen der Tarifmitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Vertragsänderungen, Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Zeugniserstellung)
• Übernehmen des HR Reportings (Bereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat)
• Übernehmen der Key User Funktion unserer HR Software Sage (Anlage neuer Mitarbeiter, Betreuen der Zeitwirtschaft)
• Tarifbeobachtung und Umsetzen tariflicher Sonderzahlungen

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Human Resource Management o.ä. oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung (ca. zwei bis fünf Jahre)
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld HR, vor allem im Bereich der Gehaltsabrechnung
• Gute Excel-Kenntnisse
• Bestenfalls Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Basis-Kenntnisse im Tarifrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Starten Sie jetzt durch und bewerben Sie sich noch heute:

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0152 091 017 63

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Ihr direkter Ansprechpartner

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Frau Claudia Stieglbauer
Elisenstraße 3
80335 München

089 2423500

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https://www.hkw.group

Abteilung(en): Büro + Kommunikation, Personal
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ