Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Buchholzstraße 83, 51469 Bergisch Gladbach

Eintrittsdatum: 01. September 2024

Bewerbungsfrist: 31. August 2024

Das erwartet Sie

• eine dreijährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie- und Praxisanteilen:
• die theoretischen Inhalte werden von einer unserer kooperierenden Pflegeschulen vermittelt 
• die praktischen Inhalte umfassen Einsätze in der:
  • ambulanten Akut- und Langzeitpflege
  • psychiatrischen Versorgung
  • stationären Akutpflege
  • pädiatrischen Versorgung
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team von Pflegekräften, die Sie bei Ihrem Einstieg begleiten und anleiten

Das zeichnet Sie aus

• einen mittleren Schulabschluss oder Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Pflegehelferausbildung (m/w/d)
• Führerschein Klasse B
• Freude am Umgang mit Menschen
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatz- und Lernbereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• Mitarbeitendenfeste
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• attraktive Ausbildungsvergütung
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Fort- und Weiterbildungen
• gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• attraktive Vergütung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.