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Stellenbeschreibung

Für unseren Stammkunden in Waghäusel suchen wir einen Disponent Fuhrpark

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung
  und Zulagen
• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den langfristigen Einsatz in einer krisensicheren Branche
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten
  in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

• Disponieren von eigenen Fahrzeugen sowie Fremdfahrzeugen
• Planen von Abholaufträgen sowie Nah- und Fernverkehrstouren
• Sicherstellen einer reibungslosen Transportabwicklung unter Einhaltung der Service- und Qualitätsvereinbarung
• Durchführen des Ladungsverkaufs auf dem Spotmarkt sowie Verhandeln von Preisen mit den Transportunternehmern
• Anlegen der Touren im System
• Buchen von Zeitfenstern
• Beheben von Fehlern und auftretenden Problemen rund um die Transportabwicklung
• Kommunikation zwischen Frachtführern, Ladestellen und Kunden
• Erfassen von Leergutdirektaufträgen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition und Transportwesen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Timocom und MWare von Vorteil
• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B von Vorteil

Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Thorsten Haertel unter 0621 6 70 32 - 35.

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ihr Weg zum neuen Job

• Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
• Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
• Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
• Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
• Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
• Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
• Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
• Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen