Arbeitszeit
Standort
Stellenbewertung
Bewerbungsfrist
© Castenow/Daniel Koebe Photograph
© Stadt Köln
Das Amt für Straßen und Radwegebau sucht ab sofort eine*n staatlich geprüfte*n Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau.
Das Amt für Straßen und Radwegebau ist die maßgebliche Institution für die Planung und den Bau der Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet.
Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Straßenbau zu besetzen.
Ihr Profil
Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*r staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Tiefbau oder der Meisterbrief im Straßenbauhandwerk.
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*r staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Hochbau mit Berufserfahrung im Tiefbau.
Ihre Aufgaben
Sie …
- führen Straßenunterhaltungsmaßnahmen in einem Stadtbezirk durch
- stimmen Arbeiten der Versorgungsträger, anderer städtischer Dienststellen und Dritter ab und koordinieren diese
- bearbeiten Anfragen der Bürger*innen und korrespondieren mit städtischen Dienststellen und Dritten
- übernehmen die Vertretung der Stelle Bezirksingenieur*in
Was uns noch wichtig ist
Sie…
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- besitzen ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- sind teamorientiert und kommunikationsfähig
- haben gutes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- sind verantwortungsbewusst, leistungsbereit und individuell belastbar
- verfügen über Erfahrung in der Bauleitung von Straßenbaumaßnahmen
Wünschenswert wäre:
Sie…
- haben Erfahrung in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte, vor allem Word und Excel und Erfahrung mit der Software ARRIBA beziehungsweise ITWO
Wir bieten Ihnen
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
- eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft
- regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1286/23-05 LeBe bis zum 17. Mai 2024 an:
Stadt Köln
Bauverwaltungsamt Zentrales Verwaltungsmanagement für die Ämter 64, 66 und 68
Frau Ute Reuber
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
Ihre Ansprechperson
Weitere Auskunft erteilen Herr Reddel, Telefon 0221 / 221-30283 und Herr Hainke, Telefon 0221 / 221-30277.
Ihr Einsatzort
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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