• In dieser Position sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Verkehrshaftung Underwriting/Grundsatz in der Direktion Transport (Verkehrshaftung etc.) zuständig.
• Sie repräsentieren die Sparte gegenüber Kunden, Vertrieb, Vertriebspartnern und bei übergreifenden Projekten.
• Selbstständig sorgen Sie für das Underwriting von Top-Accounts.
• Bei der Marktbeobachtung und dem Erkennen von Marktpotenzialen vertrauen wir ebenso auf Sie wie bei der Weiterentwicklung des Bereichs und Ihrer Mitarbeit an Projekten und Projektideen.

• Abgeschlossenes Studium mit juristischem Staatsexamen oder vergleichbar – alternativ langjährige Berufspraxis im relevanten Bereich
• Mindestens zweijährige Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise langjährige Unternehmens- und Standortkenntnisse
• Problemlösungskompetenz, strategische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.