Ingenieur*in als Sachverständige*r Druckgeräte und Anlagensicherheit (w/m/d)

Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Krefelder Str. 225
52070 Aachen

Alboinstraße 56
12103 Berlin

Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg

Tillystr. 2
90431 Nürnberg

Vogelsanger Weg 6
40470 Düsseldorf

Hahnstrasse 68-70
60528 Frankfurt am Main

Hans-Böckler-Straße 6
56070 Koblenz

An der Krimm 23
55124 Mainz

Moosacher Straße 56-58
80809 München

Industriestraße 3
70565 Stuttgart

Wilhelmstr. 122
57518 Betzdorf

Gorch-Fock-Str. 4-6
53229 Bonn

Heinz-Kerneck-Str. 1
28307 Bremen

Vetschauer Straße 24
03048 Cottbus

Joseph-von-Fraunhofer-Str. 27
44227 Dortmund

Schandauer Str. 43
01277 Dresden

Haumannplatz 4
45130 Essen

Gerhard-Neumann-Str. 1
15236 Frankfurt/Oder

Merkurstr. 45
67663 Kaiserslautern

Heinrich-Hertz-Str. 38
34123 Kassel

Dießemer Bruch 100a-e
47805 Krefeld

Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

Achtmorgenstr. 5
67065 Ludwigshafen

Theodor-Heuss-Str. 93-95
41065 Mönchengladbach

Friedrich-Ebert-Str. 157-159
48153 Münster

Max-Eyth-Allee 2
14469 Potsdam

Deworastraße 1-3
54290 Trier

Friedrich-Engels-Allee 346
42283 Wuppertal

Delitzscher Str. 79c
06116 Halle

Heidturmweg 64 - 66
33100 Paderborn

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.