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Stellenbeschreibung

Ihr Herz schlägt für die Orthopädie? Ein Team zu fördern und zu motivieren, um gemeinsam für eine Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau zu stehen, ist Ihr Antrieb? Pflegerische Arbeitsprozesse zu optimieren liegt Ihnen im Blut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Denn hier gestalten Sie die Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und treiben innovative und patientenorientierte Arbeits- und Betriebsabläufe voran.

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

• Durch Ihre durchdachte Organisation und Koordination der Stationsabläufe sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf.

• Sie übernehmen die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Vertretungsplanung).

• Auch bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen ist Ihr Engagement gefragt.

• Unter der Beachtung von Pflegestandards sorgen Sie für die Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität.

• Die Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen bei der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenzen ist fester Bestandteil Ihrer Führungsverantwortung.
  So stellen wir Sie uns vor:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Stationsleiter:in oder ein Studium Pflegemanagement rundet Ihr Profil ab.

• Durch erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind Sie perfekt vorbereitet.

• Ihr bemerkenswertes Konfliktlösungspotential, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Kommunikationsstärke prägen Ihren Führungsstil.

• Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
  Dies sind unsere Benefits:

• Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns.

• Sie arbeiten 38,5 Stunden pro Wochen und haben 30 Tage Urlaub pro Jahr.

• Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.

• Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr drei Sonderzahlungen.

• Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung..

• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit Gympass über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.
  Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
  Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1906 Michael Pal, unseren Pflegedienstleiter, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
  Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular: https://karriere-barmherzige-muenchen.de/stellenangebote