Was wir bieten

• Ein kollegiales Umfeld mit offener Gesprächskultur, in dem Hilfsbereitschaft großgeschrieben wird. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
• Attraktive Vergütung nach Tarif Bauwirtschaft, Urlaubsgeld sowie 13. Monatseinkommen
• Vermögenswirksame Leistungen oder Baurente  
• Zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester  
• Welcome Day für einen angenehmen Start in den neuen Job 
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Bildungsprogramm 
• Umfangreiche Vergünstigungen zum Thema Reisen, Shopping, Technik und vieles mehr 
• Firmeneigene Kinderkrippe, Betriebsrestaurant  
• VGN-FirmenAbo   

Was Sie erwartet

• Teilzeitanstellung bis 25 Wochenstunden  
• Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die Abwicklung des  
  HR-Tagesgeschäftes, dazu zählt das Bewerbermanagement sowie die Betreuung unserer Werkstudentenstellen.  
• Sie sind in Recruiting-Projekten involviert und unterstützen bei Active Sourcing sowie weiteren Maßnahmen zur Personalgewinnung.  
• Sie sind mit der Abwicklung und stetigen Weiterentwicklung unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms betraut
• Im Personalcontrolling wirken Sie bei der Dashboard-Pflege mit und machen unsere HR-Erfolge sichtbar

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  
• Erste praktische Erfahrungen im operativen Recruiting   
• Sie sprudeln vor kreativen Ideen und bringen sich mit Ihrer offenen Persönlichkeit ins Team ein   
• Sie sind kommunikativ, ein Organisationstalent und ein Teamplayer   
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab    

Das sind wir

Wir sind eine führende mittelständische Unternehmensgruppe, deren Wurzeln bis ins Jahr 1815 zurückreichen.

Mit insgesamt über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern decken wir das gesamte Bauspektrum von der Projektentwicklung über die Bauausführung bis zur Gebäudebewirtschaftung ab. Im Geschäftsbereich Bauinformatik unterstützen wir mit innovativen IT-Lösungen auch viele andere Bauunternehmen in Deutschland und Frankreich, ihre Bauprozesse wirtschaftlicher zu gestalten.