Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung

Logopäde/Sprachtherapeut (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Es handelt sich hierbei um einen schwerpunktmäßig stationär geriatrischen Bereich mit zusätzlichen Aufgabengebieten in der HNO und Inneren Medizin, sowie der Betreuung von ambulanten Patienten.
Voraussetzung für die Aufgaben sind persönliches Engagement und die Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität, sowie sicheres und freundliches Auftreten, wie auch Interesse an Fort- und Weiterbildungen.

Ihr Profil

• Kenntnisse/Erfahrung im Bereich Hörstörungen CI
• Kenntnisse im Bereich HNO
• Kenntnisse im Bereich der ambulanten logopädischen Behandlung
• Kenntnisse im Bereich des geriatrischen Behandlungsspektrum (Dysphagie, Aphasie/kogn. Dysphasie, Dysarthrie)
• Kenntnisse in der Begleitung, Durchführung und Auswertung von verschiedenen Untersuchungsmethoden
• Mitwirkung zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Logopädie

Wir bieten

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
• eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte