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Analyst (m/w/d) Alternative Investments

Kennziffer: 32029 / Kornwestheim Analyst (m/w/d) Alternative Investments

  • Wir sind die W&W Asset Management GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. WIr steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie wirken an der laufenden Betreuung und Überwachung des bestehenden Portfolios im Bereich der Alternativen Investments (v.a. Fondsinvestments) mit
    • Sie verantworten die Bearbeitung und Überwachung der portfolioinduzierten Zahlungsströme
    • Sie bearbeiten Gesellschafterbeschlüsse und Anfragen der Fondsmanager und koordinieren intern die Abstimmungen zu den Themen Steuern, Rechnungswesen und ESG
    • Sie kommunizieren dabei direkt mit den internationalen Fondsmanagern und stimmen sich eng mit unserer Fondsplattform/ mit unserer Tochtergesellschaft in Dublin/ Irland ab
    • Sie unterstützen unsere Portfolio Manager bei der Analyse und Auswahl neuer Investments
    • Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Ausbildung zum Bankfachwirt (m/w/d)
    • Wünschenswerterweise haben Sie (erste) Berufserfahrung im Finanzbereich, z.B. bei einer Versicherung, Bank oder einem Asset Manager
    • Sie haben ein Grundverständnis für die Funktionsweise der Alternativen Investments
    • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über sehr gute MS Office-Kenntnisse
    • Sie sind offen für Neues und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und zudem hohe Eigeninitiative aus
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik

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Charta der Vielfalt unterzeichnet