Das sind wir
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.
Wen wir suchen
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung für ein in Mitte ansässiges Berliner Unternehmen der Immobilienwirtschaft einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Inkasso & Forderungsmanagement
in Vollzeit.
(Kennziffer: 11-2843)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das termin-, frist- und fachgerechte Forderungsmanagement
- Kommunikation / Korrespondenz mit RA'en, Schuldnerberatungen, Behörden u.a.
- Vorbereitung von Mahnschreiben und ggf. Archivierung
- Sichtung, Zusammenstellung und Erfassung von Unterlagen für die jeweiligen Projekte
- Durchführung individueller Maßnahmen zur Forderungsbeitreibung - via Telefon, Mieterbesuche, Inkassodienstleister u.a.
- Rechnungsbearbeitung gemäß RVG und GKG
- allgemeine Sekretariatsaufgaben
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation
- nachweisbare Berufserfahrung im Immobilien- und Mietrecht sowie in der Buchhaltung
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz, dem Gerichtskostensatz sowie der ZPO
- sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP sowie wünschenswert RA-Micro
- Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise
- serviceorientiertes Organisationstalent
Unser Angebot
- Direktvermittlung in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis eines zukunftssicher aufgestellten Unternehmens
- angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, welches Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege legt
- 40 Stunden pro Woche mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten bis zu 40% möglich
- individuelles Gehaltspaket je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- 30 Tages Jahresurlaub
- Mitarbeitervergünstigungen für Handel, Gastronomie und Fitness
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Inanspruchnahme eines bezuschussten Firmentickets möglich
E-Mail: