Der EPS-Blog

Nützliche Ratschläge & Tipps rund um das Thema Bewerbung und Job

 

Schlechte Deutschkenntnisse? EPS bietet dennoch gute Jobs!

 

Sie sind neu in Deutschland, sprechen noch schlecht Deutsch, suchen aber eine sichere Arbeitsstelle? Bei EPS Personalservice GmbH haben auswärtige Arbeitnehmer auch ohne Deutschkenntnisse beste Chancen, einen gut bezahlten Job zu finden! Ob in der Industrie und Produktion, im Handel, in der Gastronomie, im Handwerk oder im Gesundheitswesen – es gibt viele Möglichkeiten.

Mangelnde Sprachkenntnisse, nicht anerkannte Zeugnisse, Abschlüsse und Qualifikationen – ausländische Arbeitnehmer haben es bei der Suche nach einem Arbeitsplatz oft nicht leicht. Auch Vorurteile sind bei der Jobsuche eher hinderlich. Viele Unternehmen sind bei der Einstellung von Arbeitskräften aus dem Ausland verunsichert und fürchten bürokratische Barrieren. Außerdem haben sie Sorge, dass die Integration im Betrieb nicht reibungslos funktioniert.

In Zeiten des Fachkräftemangels werden gute Arbeitskräfte gebraucht!

Dabei ist der Fachkräftemangel in einigen Branchen mittlerweile so groß, dass Betriebe keine Produktionskapazitäten mehr haben, Betriebszeiten reduzieren oder sogar ungeplante Schließtage einlegen müssen. In ganz Baden-Württemberg werden also gute, zuverlässige Arbeitskräfte gebraucht, damit die Betriebe stabil weiterlaufen können. 

Bei EPS Personalservice gibt es viele Jobs für ausländische Arbeitnehmer

Unsere Experten von EPS Personalservice mit Standorten in Stuttgart, Pforzheim, Tuttlingen, Filderstadt, Schömberg, Rottweil und Villingen vermitteln zwischen ausländischen Arbeitnehmern und deutschen Arbeitgebern und stellen auch Zeitarbeiter und Leiharbeiter ein. Ob Produktionshelfer, Montagemitarbeiter wie Schweißer, Dreher, Schleifer, Mechaniker, Handwerker, Lagerfachkräfte, Maschinenbediener, Gabelstaplerfahrer oder Verkäufer und Gastronomiemitarbeiter – in unserer Jobbörse finden Sie viele offene Jobs mit guten Bedingungen.

In einem ersten Gespräch, telefonisch oder persönlich, erfahren Sie, welche Möglichkeiten wir für Ihren beruflichen Neustart in Deutschland haben! Nehmen Sie direkt KONTAKT zu uns auf.

Der perfekte Neustart mit Zeitarbeit oder Leiharbeit

Gerade die Zeitarbeit oder Leiharbeit, genannt auch Personalüberlassung, bietet viele Vorteile für Menschen, die neu in Deutschland sind und die Sprache noch nicht so gut sprechen. Die Vorteile von Zeitarbeit im Überblick:

  • Festes Arbeitsverhältnis, denn Sie sind bei EPS Personalservice angestellt, kranken- und sozialversichert und genießen so sämtliche betriebliche Vorteile wie Weiterbildungsprogramme und Extra-Altersvorsorge
  • Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Branchen und Betriebe kennen zu lernen, Ihre Kenntnisse dort auszubauen und Ihr Deutsch zu verbessern
  • Sie haben einen Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (weitere Informationen)
  • Der Lohn für ungelernte Kräfte beginnt mit 12,43 Euro/Stunde, liegt also über dem deutschen Mindestlohn. Ab 1. April sind es 13 Euro/Stunde. (weitere Informationen)
  • Es gibt Zuschlagstarife für verschiedene Branchen, beispielsweise in der Industrie und im Handwerk
  • Sie haben mehr Urlaub als in anderen Jobs
  • Es besteht immer die Chance einer festen Übernahme in einen der Kundenbetriebe

Gerade Menschen, die neu in Deutschland sind, haben mit einem Job als Zeitarbeiter oder Leiharbeiter die großartige Chance, die deutsche Arbeitswelt kennen zu lernen, sich weiterzuentwickeln und zu integrieren und so beruflich Fuß zu fassen.

Unternehmen profitieren von der EPS-Erfahrung

Sie würden in Ihrem Unternehmen gerne rechtsicher ausländische Arbeitskräfte beschäftigen, wissen aber nicht, wie das am besten funktioniert? Unsere Personalvermittler von EPS Personalservice kennen sich mit der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer bestens aus und wissen um die Fallstricke des Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen. Insbesondere bei Staatsangehörigen außerhalb der EU und Geflüchteten gelten abweichende Bestimmungen.

Wer darf in Deutschland arbeiten?

  • Alle Menschen, die aus einem EU-Staat kommen oder aus dem Europäischen Wirtschaftsraum stammen – dazu gehören auch Island, Liechtenstein, Norwegen – oder aus der Schweiz sind können in Deutschland arbeiten wie deutsche Staatsbürger auch.
  • Für Menschen aus Drittstaaten, also Nicht-EU-Bürger, gilt das Aufenthaltsgesetz, das die Zuwanderung reguliert. Diese Menschen benötigen eine Aufenthalts- und eine Arbeitserlaubnis, um in Deutschland arbeiten zu können.
  • Für Kriegsgeflüchtete aus der Ukraine gelten aktuell leicht abweichende Regelungen, die Visumpflicht entfällt. Allerdings müssen sich auch Geflüchtete aus der Ukraine bei der Ausländerbehörde melden, bevor sie eine Arbeit aufnehmen können. 
  • Bei allen anderen Geflüchteten kommt es auf den Aufenthaltsstatus an. Sind sie anerkannt, können sie arbeiten wie deutsche Staatsbürger auch. Asylsuchende mit Aufenthaltsgestattung oder Duldung brauchen von der Ausländerbehörde eine konkrete Erlaubnis.

EPS Personalservice übernimmt in diesem Fall alles für Sie und Ihr Unternehmen – von der Ausschreibung, über die Bewerbungsverfahren bis zu den bürokratischen Hürdenläufe. Oder Sie setzen auf unsere Zeitarbeiter und Leiharbeiter, die bei Engpässen gerne aushelfen!

Win-Win für Menschen aus dem Ausland und deutsche Arbeitgeber

Mit der gezielten Suche nach ausländischen Arbeits- und Fachkräften werden also viele Probleme auf dem deutschen Arbeitsmarkt konstruktiv gelöst. Indem deutsche Unternehmen ausländische Zeitarbeiter oder Arbeitskräfte einsetzen, können sie ihre Produktivität aufrechterhalten oder sogar erhöhen. Für ausländische Arbeitskräfte, auch für Geflüchtete, ist ein beruflicher Neustart in Deutschland die Voraussetzung für Teilhabe und Wohlstand. Mangelnde Deutschkenntnisse mögen vielleicht am Anfang als störend empfunden werden, allerdings zeigt der Blick in die Praxis: Am besten lernt sich eine Sprache im Kontakt mit Muttersprachlern, insbesondere auch bei der Arbeit.

Es entsteht also eine Win-Win-Situation für beide Seiten, bei der unsere Experten von EPS Personalservice gerne unterstützen.

 

Sicherheit am Arbeitsplatz

Oberstes Ziel für das Team des EPS Personalservice GmbH ist nicht nur, den Mitarbeitern abwechslungsreiche und interessante Einsatzmöglichkeiten zu bieten. Sobald Zeitarbeiter erfolgreich an ein Unternehmen vermittelt sind, geht es auch darum, ihre Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten – ganz unabhängig von der Branche oder dem Tätigkeitsfeld. Denn nur, wer sich sicher fühlt, kann sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg beitragen.

Onboarding ist wichtig – auch und erst recht bei Zeitarbeitern

Das sogenannte Onboarding neuer Mitarbeiter ist ein entscheidender Schritt. Denn es stellt sicher, dass sie sich schnell und effektiv in das Unternehmen integrieren. In diesem Prozess machen sie sich mit den Aufgaben, Abläufen, Kollegen und der Firmenkultur vertraut und leben sich am Einsatzort ein. Das ist nicht nur zum Start in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wichtig, sondern auch – und vor allem – bei Zeitarbeit. Doch worauf kommt es bei erfolgreichem Onboarding eigentlich an?

Eine Bewerbung erstellen mit ChatGPT – funktioniert das?

Die künstliche Intelligenz von ChatGPT verfasst beeindruckend schnell druckreife Standardtexte. Doch kann der Chatbot auch eine Bewerbung schreiben, die Personaler überzeugt? Ist es ratsam, einen KI-Text als Anschreiben zu verwenden? Und wie genau funktioniert das überhaupt?

Nu cunoasteti limba germana? nu conteaza, firma EPS are locuri bune de munca care nu necestia cunoasterea limbii!

Sunteti nou in Germania si nu stiti foarte bine sau deloc limba Germana, dar totusi cautati un loc de munca sigur? La firma EPS Personalservice GmbH, chiar si persoanele care nu stiu limba Germana au multe sanse sa gaseasca un job bine platit!

In fabrica, comerz, gastronomie, mestesug sau asistenta medicala– avem multe posibilitati!

Schlechte Deutschkenntnisse? EPS bietet dennoch gute Jobs!

Sie sind neu in Deutschland, sprechen noch schlecht Deutsch, suchen aber eine sichere Arbeitsstelle? Bei EPS Personalservice GmbH haben auswärtige Arbeitnehmer auch ohne Deutschkenntnisse beste Chancen, einen gut bezahlten Job zu finden! Ob in der Industrie und Produktion, im Handel, in der Gastronomie, im Handwerk oder im Gesundheitswesen – es gibt viele Möglichkeiten.

Viel besser als Mindestlohn: Zeitarbeiter-Entgelte steigen spürbar an

12,41 Euro – so hoch ist der aktuelle Mindestlohn in Deutschland. Doch wer bei einer Zeitarbeitsfirma wie EPS Personalservice GmbH angestellt ist, verdient längst mehr, als es der Gesetzgeber vorschreibt. So liegt der gesetzliche Mindestlohn seit Januar 2024 bei gerade mal 12,41 pro Stunde – und wird erst 2025 auf 12,81 Euro erhöht. Zeitarbeiterinnen und Zeitarbeiter hingegen bekommen seit 1. Januar 2024 mindestens 13,50 Euro pro Stunde.

Wie viel Lohn gibt es für Zeitarbeit?

Was Leiharbeiter verdienen und warum die Arbeit bei Zeitarbeitsfirmen besser ist als ihr Ruf

Eine der wichtigsten Fragen unserer Bewerber lautet: „Was kann ich als Zeitarbeiter oder Arbeitnehmerüberlassung verdienen und wie sind die Konditionen?“ Leiharbeit oder Zeitarbeit, genannt auch Arbeitnehmerüberlassung, hat leider nach wie vor einen schlechten Ruf. Dahinter steckt das Vorurteil, dass die Stammbelegschaft eines Unternehmens deutlich besser verdient als der zeitlich befristet eingesetzte Leiharbeiter. Dabei ist Zeitarbeit mitnichten eine reine Sparmaßnahme für Arbeitgeber.

Ferienjob gesucht? Attraktive Verdienstmöglichkeiten für Schüler und Studierende

Ferienjob gesucht? EPS Personalservice bietet attraktive Verdienstmöglichkeiten für Schüler und Studierende

Du sparst auf den Führerschein, einen langen Urlaub oder das erste Auto? Dann ist ein lukrativer Ferienjob genau das Richtige für dich, um deine Kasse aufzubessern. EPS Personalservice bietet in ganz Baden-Württemberg, insbesondere in den Landkreisen Schwarzwald-Baar-Kreis, Rottweil und Tuttlingen, spannende Arbeitsplätze für Schüler, Studenten und alle, die ihr erstes eigenes Geld verdienen wollen.

Veränderungen nach der Corona-Pandemie im Recruiting

Ein Klick, eine Bewerbung. Wie die Corona-Pandemie das Recruiting nachhaltig verändert

Angst vor Jobverlust, Kurzarbeit, Homeoffice – mit Beginn der Corona-Pandemie im Frühjahr 2020 wurden Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor ungeahnte Herausforderungen gestellt. Es herrschte zunächst große Verunsicherung – und ein Jobwechsel kam nur für sehr wenige Mitarbeiter in Frage. Doch schnell kristallisierte sich heraus: Es gibt Verlierer der Krise – und damit Firmen, die froh sind überhaupt die eigenen Mitarbeiter halten zu können, aber Bewerbungsprozesse erstmal komplett auf Eis legen – und damit einen…

Ausbildungsplatz bei EPS Personalservice

EPS bietet Ausbildungsplätze an verschiedenen Standorten – von Stuttgart bis Tuttlingen

Du suchst einen spannenden Ausbildungsplatz als Kauffrau/Kaufmann Büromanagement (einst Bürokauffrau/Bürokaufmann) oder Personaldienstleistungskauffrau/Personaldienstleistungskaufmann in einem Top-Unternehmen? Dann bist du bei EPS Personalservice genau richtig!

Warum 2021 ein gutes Jahr für die Jobsuche wird

2021 – ein gutes Jahr für die Jobsuche

Ein Jahr nach Beginn der Corona-Pandemie stehen die Zeichen auf wirtschaftliche Erholung. Wirtschaftsforscher, wie beispielsweise Experten vom Institut für Wirtschaft in Kiel sehen bereits im Frühjahr 2021 eine deutlich verbesserte Konjunktur und rechnen damit, dass die wirtschaftlichen Schäden durch die Pandemie im Vergleich zu vorigen Weltwirtschaftskrisen eher gering sein werden.

Das sind gute Nachrichten – besonders für diejenigen, die gerade auf der Suche nach einem neuen Job sind oder sich 2021 beruflich verändern wollen. Denn: Jede Konjunkturerholung wirkt…

Zeitarbeit in der Corona-Krise: Chance auf einen Neuanfang

Das Coronavirus Sars-CoV-2 und seine Auswirkungen auf die weltweiten Märkte hat die Wirtschaft in eine Krise historischen Ausmaßes gestürzt. Doch eine Krise, griechisch krisis, bedeutet auch immer ein Wendepunkt – auch auf persönlicher Ebene. Für Jobsuchende kann das Arbeitsmodell Zeitarbeit genau einen solchen Wendepunkt darstellen – nämlich in Form eines Neuanfangs und einer großartigen Chance im Berufsleben.

Personalvermittler in Stuttgart: Tolle Jobs, tolle Potentiale

Stuttgart ist eine der wichtigsten Landeshauptstädte in Deutschland, mit Sitz von Ministerien, Botschaften, großen Banken und Unternehmensberatern, aber auch Heimat vieler kleiner Firmen und großer Unternehmen:

Damit hat Stuttgart unzählige interessante Jobs zu bieten – und ist damit natürlich auch für Personalvermittler ein hochinteressantes Feld.

Krankheit und Arbeit keine gute Kombination

„Muss ja...“

So lautet eine der häufigsten Antworten auf die (explizit geäußerte oder unausgesprochen im Raum stehende) Frage an den kranken Kollegen oder die kranke Kollegin. Immerhin ist das Schniefen, Schneuzen, Keuchen und Husten kaum zu überhören, und die Angeschlagenheit ist dem Patienten ins Gesicht geschrieben.

Dennoch tritt er oder sie den Weg ins Büro an.

Vorbildlich? Pflichtbewusst?

Nein – eher unklug und unkollegial!

Gehaltsvorstellungen oft ist weniger (zunächst) mehr

„Ok gut, das hört sich alles vielversprechend an. Welches Gehalt hatten Sie sich dafür vorgestellt?“

Sie gilt mithin als die Gretchenfrage des Vorstellungsgesprächs: Die Frage nach der Gehaltsvorstellung.

Mit der Antwort darauf zeigt der Bewerber oder die Bewerberin nicht nur, dass er oder sie Kenntnisse über das Gehaltsniveau eines Jobs hat, sondern setzt auch ein erstes deutliches Zeichen über die Rolle, die er sich selbst im neuen Unternehmen zudenkt. 

Nei der Äußerung der Gehaltsvorstellung kann man viel richtig machen – und viel falsch.

 

Die richtige Bewerbung so wirds gemacht!

Endlich – Sie haben die richtige Stelle für sich gefunden! Darauf möchten Sie sich direkt bewerben.

Da kann doch nichts schiefgehen? Doch, das kann es wohl. Immer noch erhalten (zu) viele Menschen Absagen auf ihre Bewerbung, obwohl sie vielleicht sogar für die Stelle geeignet gewesen wären. Die Gründe hierfür können sein, dass die Bewerbung fehlerhaft oder im Auge des Personalers schwach formuliert ist.

Das muss nicht sein! Der EPS-Blog zeigt Ihnen die typischsten Fehler bei der Bewerbung – und wie Sie sie vermeiden. Wenn Sie diese Tipps und Ratschläge befolgen, steht einem gelungenen Einstieg in…