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Stellendetails zu: Datentypist (m/w/d)

Datentypist (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Datenerfasser/in
Datentypist (m/w/d)
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Vollzeit
Bruchmühlbach-Miesauab sofortbefristet für 12 Monatevor 12 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: €2756.37 - 3759.34 (je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit)Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

06.05.2024Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN, BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERE WEBSITE https://portal.chra.army.mil/mnrs - KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN

Stellenbeschreibung:
Der zukünftige Stelleninhaber überprüft und bearbeitet einfache und mehrfach Eingabe-Codierblätter sowie andere automatisierte, maschinengeschriebene und handschriftliche Quelldokumente wie z.B. verschiedene munitionsbezogene Dokumente, Bestandsaufzeichnungen und spezielle Verwaltungs- und Managementaktivitäten und -funktionen.
Erfüllt andere ihm zugewiesene Aufgaben.

• Deutschlevel C1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.

• Englischlevel B1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.

Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten.

• Kenntnisse im Umgang mit Büroanwendungsprogrammen sind erforderlich.

• Falls erforderlich, ist der Arbeitnehmer verpflichtet häufig und regelmässig Dienstreisen innerhalb und ausserhalb Deutschlands durchzuführen und regelmässig Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit in erforderlichem Umfang zu leisten.

• Führerschein Klasse B wünschenswert.

Bewerbungsannahme bis 06.05.2024

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen: Telefon: (0611-143-542-7904 )

Das bieten wir Ihnen:

  • einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht

  • ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre

  • hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:

  • 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)

  • eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus:

  • sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
  • bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
  • existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Arbeitsorte