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Stellenbeschreibung

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als

Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) für die Personalbetreuung.

Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: Z12/2024/1, 20. Mai 2024
Organisationseinheit: Referat Z12 „Personal“
Anzahl der Stellen: 1
Standort: Berlin oder Braunschweig
Beschäftigungsdauer: ab sofort unbefristet
Entgelt/Besoldung: E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West / A 13h BBesO
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgaben?

• Wahrnehmung von Fachaufgaben in den Bereichen Tarif- und Beamtenrecht sowie angrenzenden Themengebieten
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Tarif- und Beamtenrechts
• fachliche Anleitung der Mitarbeitenden des Personalreferates
• Leiten von Arbeitsgruppen im Rahmen der Personalbetreuung
• Weiterentwicklung der Personalbetreuungsstrategie und -prozesse
• Aufbau eines Wissensmanagements im Personalbereich
• Mitwirkung bei der Einführung von PVSplus
• Vertretung der Referatsleitung

Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise der Rechtswissenschaft (1. und 2. jur. Staatsexamen), oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) der Verwaltungswissenschaften oder im Bereich Personalmanagement
• sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts sowie des Öffentlichen Rechts (nachgewiesen durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst)
• gute Kenntnisse im Bundespersonalvertretungs-, Bundesgleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht
• Führungserfahrung

Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?

• konzeptionelle Fähigkeiten
• sehr gute Führungskompetenzen
• sehr gute Organisationsfähigkeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Problemlösungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Durchführung von regelmäßigen Dienstreisen

Was bieten wir Ihnen?

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig
• einen sicheren Job mit Möglichkeit zur Verbeamtung
• Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich
• betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen
• ein Jobticket inkl. Bezuschussung
• gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:
  -viele Variationen von Teilzeit werden angeboten
  -mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich
  -flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem
  -30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  -bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich

Wir leben ein diverses und weltoffenes miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen
Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gern die Referatsleiterin, Frau Birgit Korpus (Tel. 03018 444-91200). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an bewerbung@bvl.bund.de richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer Homepage oder unserer Karriereseite.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Mai 2024 unter Angabe der Kenn-Nummer Z12/2024/1 an bewerbung@bvl.bund.de in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges, Zeugniskopien und Beschäftigungsnachweisen. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten.

Datenschutzhinweis
Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.