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Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

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Arbeit
Personalreferent/in
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
Ferchau GmbH
Vollzeit
Stuttgartab sofortvor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

  • Eigenverantwortliche Betreuung, Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
  • Mitarbeit bei der Weiterbildung- und Karriereplanung
  • Beratung der Fach- und Führungskräfte in Bezug auf Fragen der Personalentwicklung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen
  • Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Durchführung des internen Talentmanagements
  • Mitarbeit in internen HR-Projekten

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexibilität durch die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
  • Attraktives Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsprogramme
  • Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten
  • Eine selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA94-90455-WES bei Frau Sandra Fischer. Das nächste Level wartet auf dich!

Arbeitsorte

  • 70191 Stuttgart