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Stellenbeschreibung

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

Junior Vertriebscontroller (m/w/d)

Osnabrück

Was Sie bei uns machen

• Sie analysieren vertriebliche Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung
• Sie führen Abweichungs- und Trendanalysen durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
• Sie erstellen mit Hilfe eines modernen Business Intelligence Systems vertriebliche Auswertungen und arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Reportings
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen stellen Sie eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System sicher
• Sie beteiligen sich aktiv an internen Projekten und unterstützen beim vertrieblichen Planungsprozess

Was wir uns wünschen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie besitzen erste Berufserfahrungen im Bereich (Vertriebs)-Controlling
• Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und begeistern sich für datengestützte Analysen
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• Ein hohes Maß an Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten ist bei dieser Position zwingende Voraussetzung

Was wir Ihnen bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine umfassende und passgenaue Einarbeitung
• Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter
• Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine
• Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Ihr Ansprechpartner

Edward Adler
Tel.: 0177 940 3092