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Stellenbeschreibung

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Ordnung und Öffentlicher Raum sucht ab sofort, unbefristet, eine

Gruppenleitung (m/w/d) Planung, Entwurf und Projektsteuerung im Straßen-und Grünflächenamt - Dauerausschreibung

Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung bis zum 31.12.2024. Sofern die verfügbare Stelle bereits vor Ablauf besetzt werden konnte, wird die Dauerausschreibung entsprechend vor dem 31.12.2024 geschlossen.

Kennziffer: 002-3800-2024

Entgeltgruppe: E13 (Bewertungsvermutung)

Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann ggf. die Zahlung einer Stufenvorweggewährung oder Anerkennung förderlicher Zeiten erfolgen (nur für Bewerbende, die nicht beim Arbeitgeber Land Berlin unbefristet beschäftigt sind)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Darßer Str. 203, 13088 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Führungsaufgaben:
• Leitung und Verantwortung in allen Angelegenheiten genereller und grundsätzlicher Art
• Personal- und Organisationsverantwortung gemäß § 9 GGO I insbesondere durch Anleitung, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben
• Arbeitsorganisation durch Zuordnung von Aufgabenbereichen und Arbeitsaufteilung der Geschäftsvorfälle für die Dienstkräfte der Gruppe
• Steuerung/Koordination der Arbeitsabläufe, Durchführung regelmäßiger Dienstberatungen, Kontrolle über die unterstellten Dienstkräfte, Terminkontrolle
• Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, Erstellen von Beurteilungen
• Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Aus- und Fortbildung

Fachaufgaben:
• Klärung der grundsätzlichen Belange der Gruppe
• Zusammenstellung und Fortführung/Aktualisierung der Investitionsplanung im Rahmen der haushaltsmäßigen Vorgaben
• Planung und Anmeldung von Straßenbauvorhaben im Rahmen von Förder- und Sonderprogrammen des Landes, des Bundes und der EU
• Grundsatzfragen bei der entwurfsbezogenen und technischen Straßenbauplanung
• Grundsätzliche Bearbeitung von Stellungnahmen hinsichtlich der gesicherten Erschließung zu Baugesuchen
• Fachlich notwendige Stellungnahmen zu Baumaßnahmen von externen Bauherren im Bereich des öffentlichen Straßenlandes
• Projektvorbereitung (Klärung der Grundlagen und strategische Projektabwicklung)
• Leitende Steuerung und Kontrolle bei der Vergabe und Abwicklung von Planungs-und Ingenieurvertägen (nach HOAI)
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Erschließungsverträgen im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit
• Projektsteuerung Straßenplanung bei Neubau-, Komplett- oder Teilsanierung von Straßenverkehrsflächen im Rahmen von Planverfahren
• Bauherrenaufgaben: fachliche Betreuung, Steuerung und Kontrolle beauftragter Fachplaner bei Sondervorhaben
• Erledigung des mit Grundsatz- und Einzelaufgaben verbundenen Schriftverkehrs
• Vorbereitung und Gestaltung der jeweilig erforderlichen Öffentlichkeitsarbeit

Sie haben...
• einen Masterabschluss des Studiengangs Bauingenieurwesen oder
• vergleichbaren Abschluss und Kenntnisse

sowie
• Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten und der Führung von Dienstkräften sowie Kenntnisse moderner Führungsinstrumente und personalrechtlicher Bestimmungen
• Kenntnisse über Aufbau-und Ablauforganisation und die Gesetze der Berliner Verwaltung
• Fachkenntnisse über die in Berlin geltenden Richtlinien/Gesetze und dazugehörige DIN-Vorschriften
• Kenntnisse im Haushaltsrecht, einschließlich Vergabe- und Rechtsvorschriften
• Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung

Sie können...
• auch unter Belastung präzise und effizient arbeiten
• Arbeitsabläufe sach-, zeit- und personengerecht koordinieren
• situations- und personenbezogen argumentieren und bleiben dabei auf der Sachebene
• die Arbeitsorganisation der Organisationseinheit an den Erfordernissen der kundenorientierten Aufgabeerledigung ausrichten

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Gottlob

Tel.: 030 90295 – 8662

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
• dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Be

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".