Gemeinsam besser. Fürs Leben.   

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
 
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
 
Willkommen im UKE.

Postdoktorand:in / Doktorand:in (all genders) für Computerimmunologie

  • Job-ID: J000002600
  • Art der Anstellung: Befristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
  • Bewerben bis: 06.05.2024
  • Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Operative Medizin
  • Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft
  • Bereich: Klinik für Allgemeinchirurgie

Das macht die Position aus

Am Hamburg Center for Translational Immunology (HCT) des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) suchen wir hochmotivierte Doktorand:innen und Postdocs mit einem soliden Hintergrund in der Computerimmunologie für eine Stelle im Labor von Nicola Gagliani.

 

Unser Forschungsschwerpunkt liegt auf der Erforschung der grundlegenden molekularen und zellulären Mechanismen der T-Zell-Biologie. Insbesondere erforschen wir, wie sich T-Zellen an Umweltveränderungen anpassen und letztlich dazu beitragen, entweder physiologische Reaktionen auf Krankheitserreger zu vermitteln oder an pathologischen gewebeschädigenden Prozessen mitzuwirken (Vesely et al., Cell (2019), Zhao Yu et al., Science Immunology (2021), Tintelnot J. et al., Nature (2023), Siracusa F. et al., Nature Immunology (2023), und Siracusa F. et al., Trends in Immunology (2023)).

In den kommenden Jahren wollen wir die Systemimmunologie nutzen, um das komplizierte Zusammenspiel zwischen Umweltauslösern und dem Immunsystem zu entschlüsseln, mit besonderem Schwerpunkt auf T-Zellen in den verschiedenen Organen. Unsere Forschung zielt darauf ab, zu klären, wie sich diese organansässigen T-Zellen an verschiedene Gewebe anpassen und folglich die Entwicklung sowohl physiologischer als auch pathologischer Immunreaktionen, einschließlich der Tumorentwicklung, beeinflussen. Ein Schlüsselaspekt dieses Projekts ist die Nutzung und Entwicklung neuer computergestützter Werkzeuge zur Umwandlung von Big Data in Wissensdaten.

 

Das Labor von Nicola Gagliani wird von Geldern der DFG und dem ERC finanziert und bietet Stipendiaten die einmalige Gelegenheit, Zugang zu einer Kombination aus hochmodernen Techniken und Multiomics-Daten zu erhalten, um wichtige biologische Fragen zu beantworten.

 

Außerdem bieten wir:

  • ein internationales und multidisziplinäres Umfeld am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, einer führenden Einrichtung in Europa (Deutschland)
  • die Möglichkeit zur Zusammenarbeit und Co-Betreuung mit Prof. Jan Baumbach, Computational Systems Biology Lab, (UHH, Hamburg) zur weiteren Verbesserung der Computerexpertise
  • Zugang zum Soft-Skills-Programm der Einrichtung, einschließlich Schulungen zu Präsentationsfähigkeiten und wissenschaftlichem Schreiben, sowie zu karriereorientierten Kursen
  • Mentoring mit dem Ziel, die bestmögliche Karriere innerhalb und außerhalb der Wissenschaft aufzubauen
  • einen wöchentlichen wissenschaftlichen Austausch im Rahmen von Labortreffen und Zeitschriftenclubs
  • die Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen an der Universität Yale (USA) und dem Karolinska-Institut (Schweden)

 

Die Stelle ist projektbedingt für 3 Jahre befristet.

Darauf freuen wir uns

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Bioinformatik, Computational Science, Biologie oder einem ähnlichen Fachgebiet und ggf. Doktortitel oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Fachwissen und Engagement im Bereich der computergestützten Biologie
  • Erfahrung in der Analyse von Hochdurchsatz-Sequenzierungsdaten, Einzelzell- oder räumlichen Datensätzen, in der statistischen Datenanalyse, -integration und -visualisierung sowie fließende Kenntnisse in mindestens einer Data-Science-Sprache (R, Python, Matlab) sind für Postdoc-Kandidat:innen erforderlich und werden Doktorand:innen dringend empfohlen

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

  • Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
  • 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
  • Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


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