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Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Für die Abteilung 9.66 Stadtentwässerung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bauingenieur:in (m/w/d)
Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft

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alternativ

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Techniker:in (m/w/d)

Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbar

im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 oder 9c TVöD-VKA (je nach fachlicher Qualifikation) vergütet.

Wesentliche Tätigkeiten:

• Überwachung und Sanierung von Abwasseranlagen gem. SüwVO Abw NRW
• Betrieb und Unterhaltung von Abwasseranlagen
• Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Tiefbau
• Erarbeitung von stadtweiten Sanierungskonzepten
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Ingenieurleistungen
• Bauplanung und -durchführungen im Bereich der Stadtentwässerung
• Entwässerungstechnische Begleitung privater Bauvorhaben und Planungsauskünfte
• Beratung der Bürgerinnen und Bürger in Fragen zur Entwässerung
• Vertretung des Aufgabenbereiches gegenüber vorgesetzten Stellen

Fachliche Qualifikation:

Erwartet wird:

• Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Stadtentwässerung oder eine vergleichbare Fachrichtung (Diplom/Bachelor/Master)

oder

• Abschluss als Techniker:in (m/w/d) in vergleichbarer Fachrichtung (Bautechniker:in, Umwelttechniker:in o.ä.) – Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

sowie

• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen und in der HOAI
• Sichere Anwendung des Wasserhaushaltsgesetzes, des Landeswassergesetzes sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken und Normen

Wünschenswert sind:

• Zertifizierung als Kanalsanierungsberater:in
• Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware

Persönliche Qualifikation:

• Verantwortungsvolles, strukturiertes und teamorientiertes Handeln

• Wirtschaftliches Denken, Kreativität und Einsatzfreude

• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit

• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit

• Pkw-Führerschein (Klasse B, früher Klasse 3)

• Bereitschaft zur Teilnahme an der wöchentlich wechselnden Rufbereitschaft (Wochenenden, Feiertagen, Nachtarbeit)

Wir bieten Ihnen:

• Zusätzlich zur monatlichen Vergütung nach TVöD besteht, je nach persönlicher Qualifikation und Leistung, die Möglichkeit der Gewährung einer befristeten monatlichen Fachkräftezulage

• Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen

• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen

• Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert

• Eine Betriebliche Gesundheitsförderung

• Einen eigenen Betriebssportverein mit verschiedenen sportlichen Angeboten (u.a. Kooperation mit einer Fitnessstudio-Kette, Schwimmen)

• Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

• Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26.05.2024.

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Herr Graf (02234 501-1692) oder die Personalentwicklerin Frau Effertz (02234 501-1262) gerne zur Verfügung.