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Stellenbeschreibung

Im Landesschulamt Sachsen-Anhalt, Referat 12 „Haushalt“ ist zum 05.08.2024 die Vollzeitstelle

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) Haushalt

im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mitte September 2025 befristet zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TV-L ausgewiesen und bewertet. Der Einsatz erfolgt in Halle (Saale).

Aufgabengebiet:

• Bearbeitung der Haushaltsmittel des Schulbudgets gem. Budgeterlass öffentliche Schulen – Förderung von Ganztagsschulangeboten und Umsetzung des Lernmittelleihverfahrens

• Bearbeitung der Anträge auf Erstattung von Reisekosten gemäß Bundesreisekostengesetz

• Mittelbewirtschaftung im Haushalts- Aufstellungs- Management- und Informations- System Sachsen- Anhalt (HAMISSA)

Voraussetzungen:

Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit den Schwerpunkten Recht und Finanzen oder erfolgreich absolvierter Beschäftigtenlehrgang I

Sofern Sie die geforderte Ausbildung noch nicht abgeschlossen haben, können Sie sich dennoch bewerben. Reichen Sie den Nachweis der bestandenen Prüfung unverzüglich nach bzw. kann die Stelle vorbehaltlich des erfolgreichen Bestehens des entsprechenden Ausbildungsabschlusses vergeben werden, wenn für die Stelle keine andere geeignete Bewerbung mit Nachweis eines erfolgreichen Ausbildungsabschlusses vorliegt.

Darüber hinaus erwarten wir:

• gründliche und umfassende Kenntnisse im Haushaltsrecht sind wünschenswert

• sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Standardanwendungen, besonders Excel

• ausgeprägtes Organisationsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit

• hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Sie sind belastbar und auch bei größerem Arbeitsanfall in der Lage, verantwortungsbewusst und umsichtig zu handeln

• Sie können Ihre Entscheidungen fachlich vertreten

• wünschenswert sind praktische Erfahrungen mit dem Haushaltsmanagement-System HAMISSA

Wir bieten Ihnen:

• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung

• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung

• einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit 5 Arbeitstagen

• Fortbildungsmöglichkeiten

• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit bedarfsgerechten Angeboten zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit einschließlich der ergonomisch-gerechten Ausstattung aller Arbeitsplätze

Das Landesschulamt ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und

bekennt sich damit zu den Werten des Netzwerkes und zu einer familienfreundlichen Personalpolitik.

Eventuelle weitere Informationen unter Tel.-Nr. 0345/514-1145 Frau Schlücke, Interne Stellen-Nr. LSchA 25-2024.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Personen

werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt

berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung / Gleichstellung beim

Einstellungsverfahren berücksichtigt werden soll, wird um entsprechenden Hinweis und

Beifügung der Nachweise (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid)

gebeten.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre aussagekräftigte ausschließlich schriftliche, papierhafte Bewerbung mit Lebenslauf,

Zeugnissen, aktuellen dienstlichen Beurteilungen, Qualifikationsnachweisen, Nachweise

über die erforderliche Berufserfahrung etc. sowie ggf. einer Einverständniserklärung zur

Einsichtnahme in die Personalakte senden Sie bitte unter Angabe der internen Stellen-Nr.

LSchA 25-2024 bis zum 23.05.2024 (Posteingang)

an folgende Dienststelle:

Landesschulamt

Referat 11 - Zentrale Dienste

Ernst-Kamieth-Straße 2

06112 Halle

Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Alle Kosten, die im Zusammenhang mit

einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur

zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt

ist.

Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und

Bewerber nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

Datenschutzhinweise für Bewerber/innen

gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung