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Stellenbeschreibung

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n

Juristin oder Verwaltungsfachwirtin

EG 11/A 12

als Sachbearbeiter*in in Rechtsangelegenheiten für die Stabsstelle Zentrale Steuerung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.

Derdie Stelleninhaberin hat die vielschichtigen Aufgaben der Planungsrechtsangelegenheiten der Stadtplanung zentral zu bearbeiten und ist das Bindeglied zwischen den einzelnen Planungsbezirken und den verschiedenen Gremien der Politik und Verwaltung.

Ihre Aufgaben

 Die Prüfung rechtlich relevanter Vorgänge im Rahmen der Bauleitplan- und Satzungsverfahren nach dem BauGB sowie artverwandter Rechtsgebiete

 Die Überprüfung von Planungsunterlagen, Bebauungsplanbegründungen und Drucksachen auf einheitliche Qualitätsstandards hinsichtlich der gesetzlichen Vorschriften

 Die mehrstufige Beratung der Planungsgebiete im Bauleitplanverfahren; insbesondere hinsichtlich der Wahl der Verfahrensart und Festsetzungsformulierungen

 Die Erstellung rechtlicher Beurteilungen von Satzungsentwürfen nach bau- und kommunalrechtlichen Vorgaben sowie die Erarbeitung allgemeingültiger Verfahrensregeln für die Bauleitplanung

 Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Dienstbesprechungen und Konferenzen

Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über

 Anforderung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor (Uni/FH); Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften

 oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

 oder den erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss

 Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o. g. Abschlüsse verfügen, aber ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der ersten juristischen Staatsprüfung absolviert haben.

 Diese Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.a. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

 Besondere Fachkenntnisse der gesamten Palette des öffentlichen Baurechts, des Fachplanungsrechts, des Kommunalrechtes und des allgemeinen Verwaltungsrechtes bzw. die Bereitschaft, sich schnell und gründlich in diese Themen einzuarbeiten sowie interne und externe Weiterbildungsangebote zu nutzen

 Grundkenntnisse der gängigen PC-Programme (Windows, Word, Outlook, Excel). Daneben erfolgt die Arbeit mit eigenen EDV-Programmen.

 Flexibilität im Denken und die Fähigkeit, bereits Erlerntes an neue Rechtsvorschriften und Verfahrensstände anzupassen

 Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

 Gender- und Diversitykompetenz

LANDESHAUPTSTADT

HANNOVER

 Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick

Wir bieten

 eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

 einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

 Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

 vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

 eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

 im Einzelfall eine Leistungsprämie

 ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

 Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

 Dienstrad-Leasing

 attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD ( A l 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Das Aufgabenzuschnitt kann sich noch ändern, denn die Vollzeitstelle steht ab sofort zurzeit befristet bis 31.12.2024 zur Verfügung. Im Anschluss erfolgt ggf. ein geänderter Einsatz entsprechend der Qualifikation und Entgeltgruppe.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kallenberg (Tel. 0511/168-32261, 61.01.Ausschreibungen@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Warnecke (Tel. 0511/168-43168, 61@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 09.05.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 61-2024-01-DZ online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen