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Stellendetails zu: Referent (m/w/d) „Juristischer Dienst“
Referent (m/w/d) „Juristischer Dienst“
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Stellenbeschreibung
Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 3 „Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung“, ist im Referat 31 „Pflanzenbau und Ökologischer Landbau“ die Stelle als
Referent (m/w/d)
„Juristischer Dienst“
unbefristet am Dienstort Stadtroda zu besetzen.
Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:
Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäfts-bereich des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft obere Land-wirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums und Siedlungsbehörde im Sinne des Reichssied-lungsgesetzes mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig.
Das Referat 31 zeichnet neben den Bereichen Pflanzen- und Futterbau auch für die Bearbeitung der Fachbereiche Agrarmeteorologie, Agrarökologie, Wasserhaushalt/Stofftransport sowie Grünland am TLLLR verantwortlich.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Begleitung und Folgenabschätzung aktueller agrarpolitischer und förderrechtlicher Entwicklungen auf EU- und Bundesebene
Rechtliche Beratung/Unterstützung/Anleitung in Angelegenheiten der Fachabteilung 3 „Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung“
Lehrtätigkeit in der Ein- und Zweijährigen Fachschule
Ihr Anforderungsprofil:
Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/in)
PKW-Führerschein (Klasse B)
Wünschenswert sind darüber hinaus:
vertiefte Kenntnisse im Europarecht – die für die Ausübung der Tätigkeiten einschlägigen Normen sind in Regel EU-Verordnungen bzw. Bundesvorschriften, die aufgrund von EU-Richtlinien erlassen wurden
Grundkenntnisse im Bereich des Agrarrechts auf Bundes- und EU-Ebene
Das bieten wir Ihnen:
einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte
30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)
und viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen.
Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifver-trages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber*innen steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 13 ThürBesO zur Verfügung.
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung ge-eignet.
Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 7. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 31.2/2023 an:
Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Referat 11 „Personal“
Naumburger Straße 98
07743 Jena
Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:
bewerbung@tlllr.thueringen.de
Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber*innen das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt.
Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur
für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Datenschutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf.
Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.