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Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für Technische Sauberkeit in unserem Produktionswerk in Mandern.
• Die Entwicklung von Vorgaben und Standards zur Technischen Sauberkeit sowie die eigenverantwortliche Umsetzung im Team für das Werk PMAN sowie auch global gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie stellen ein regelmäßiges Reporting zur Technischen Sauberkeit sicher. Auf Basis der Datenanalyse leiten Sie im Falle von Abweichungen Gegenmaßnahmen zusammen mit den beteiligten Fachabteilungen ein und setzen diese um.
• Bei der Erarbeitung von systematischen Verbesserungsmaßnahmen sowie der Sicherstellung der Abarbeitung dieser behalten Sie stets den Überblick.
• Sie moderieren Workshops mit Produkt- und Prozessverantwortlichen zur nachhaltigen Verankerung von Technischer Sauberkeitsverbesserung im Tagesgeschäft.
• Sie entwickeln Befundungsmethoden für Dämpfersysteme im Rahmen der technischen Sauberkeit und führen Befundungen bei Bedarf auch selbst durch.
• Sie koordinieren und überwachen die globalen Aktivitäten für Technische Sauberkeit zusammen mit dem globalen Qualitätsmanagement-Team.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachlor oder Master).Alternativ können Sie eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatl. Geprüften Techniker vorweisen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung mit spezifischen Kenntnissen im Bereich [Dämpfer-] Befundung, Produktanalyse und erste Erfahrung im Umgang mit Technischer Sauberkeit [VDA19].
• Erfahrungen und Qualifizierung auf dem Gebiet der Problemlösungsmethodik [z.B. Six Sigma] sowie
• Erfahrung im Automotive-Umfeld und in der Zusammenarbeit mit OE-Kunden sind wünschenswert.
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit SAP-QM und den gängigen MS-Office Anwendungen.
• Mit Ihrer eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsweise meistern Sie Herausforderungen souverän.
• Sie verfügen über ausgeprägte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

• Arbeiten in einer modernen Umgebung zusammen mit anderen Geschäftsbereichen der tk AG
• Gelebte New Work Kultur mit Home-Office Vereinbarung im Team
• Digitale Lernbibliothek mit über 16.000 Lerninhalten zur freien Nutzung, sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- wie auch off-the-Job
• Eine individuelle betriebliche Altersvorsorge
• Eine unbefristete Anstellung
• Flache Hierarchien und ein dynamisches Team
• Kreative Freiräume und die Möglichkeit die weltweite Bilstein-Landschaft aktiv undamp; eigeninitiativ mitzugestalten
• Regelmäßige Teamevents
• Eine sehr offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird Drive your way ahead together with us!
• Und vieles mehr

Kontakt

Rita Skinderyte-Tirella
rita.skinderyte-tirella@thyssenkrupp-automotive.com

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.