Industriekaufmann (gn)
Werde Teil unserer bunten Unternehmenskultur
Der ständige Wechsel von Abteilungen macht die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. Durch diese Aufgabenvielfalt kannst du dir ein umfangreiches Fachwissen aneignen. Im letzten Ausbildungsjahr hast du dann die Möglichkeit, für ein halbes Jahr einen kaufmännischen Bereich tiefer kennen zu lernen.
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Ausbildungsbeschreibung
Welche Aufgaben erwarten mich?
Der Schwerpunkt liegt im kaufmännischen Bereich.
- Du übernimmst selbstständig Aufgaben und wirst in unsere Teams integriert.
- Du erhältst einen tiefen Einblick in sämtliche kaufmännische Fachbereiche.
Was muss ich mitbringen?
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Du wirst die Mittlere Reife abschließen oder hast sie bereits abgeschlossen.
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Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen.
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Du zeichnest dich durch wirtschaftliches Denken, sorgfältiges Arbeiten und Lernbereitschaft aus.
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Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich gut in Wort und Schrift ausdrücken.
Wo ist mein Ausbildungsort?
an unseren baden-württembergischen Standorten:
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Theoretische Ausbildung: Andreas-Schneider-Schule, Heilbronn
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Praktische Ausbildung: Standort Heilbronn
an unseren bayerischen Standorten:
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Theoretische Ausbildung: Staatliche Berufsschule BGL, Freilassing
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Praktische Ausbildung: Standort Bad Reichenhall
Wie lange dauert die Ausbildung?
an unseren baden-württembergischen Standorten:
- 3 Jahre
an unseren bayerischen Standorten:
- 2,5 Jahre
Ansprechpartner
Ansprechpartnerin am Standort Heilbronn
Du hast Fragen zu unserem Ausbildungsangebot?
Ich freue mich auf jede Nachricht von dir.
Sylja Reimold
Tel.: 07131 959-2496
Mail: karriere@salzwerke.de
Ansprechpartnerin am Standort Bad Reichenhall
Du hast Fragen zu unserem Ausbildungsangebot?
Ich freue mich auf jede Nachricht von dir.
Lydia Moderegger
Tel.: 08651 7002-6253
Mail: karriere@salzwerke.de
Ganz schön tolle Benefits für deinen Einstieg
Ob du unter Tage arbeiten oder hoch hinaus willst, die Südwestdeutsche Salzwerke AG bietet dir zahlreiche Perspektiven und Chancen. Als breit aufgestelltes Unternehmen agieren wir immer mit Augenmaß und bieten damit unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch …
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attraktive, leistungsorientierte Vergütung
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betriebliche Altersvorsorge
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Kameradschaft als Unternehmenskultur
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Weiterbildung, Nachwuchskräfteförderung
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sicheres Arbeitsumfeld
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Betriebskantine u. v. m.
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Übernahmegarantie nach der Ausbildung für 1 Jahr
