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Stellenbeschreibung

Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Planung | Projektsteuerung Infrastruktur (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Frankfurt (Main) oder Saarbrücken.
Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in bist du verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Realisierung von komplexen Infrastrukturprojekten
• Du trägst die Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Planungsprojekten nach vereinbarten vertraglichen Regelungen sowie den internen unternehmerischen Grundsätzen und Zielen
• Kommunikation mit Kund:innen liegt dir: Du sorgst für ein proaktives Chancen- sowie Vertrags-/Nachtragsmanagement für interne/externe Auftragnehmer:innen über alle Projektbelange
• Die Durchführung einer projektbezogenen und gewerkeübergreifend abgestimmten Auftragskalkulation und Ressourcenplanung fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich wie die Angebotskalkulation und Auftragsverhandlungen mit Kund:innen
• Außerdem bist du für die Sicherstellung der wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung von Planungs- und Ausführungsleistungen zuständig
• Du förderst aktiv den Prozess zum partnerschaftlichen Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten (aktives Stakeholdermanagement)
• Du erstellst projektbezogene Reports und Statistiken, außerdem hast du die fristgerechte Projektdokumentation zuverlässig im Blick

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Zudem verfügst du über langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung im technischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Infrastruktur sowie über sehr gutes methodisches Know-How im Projektmanagement im technischen Umfeld
• Du besitzt ausgeprägte Erfahrungen hinsichtlich der HOAI und Leistungsstufen mit Handlungsfeldern der AHO, Kenntnisse der VOB, einschlägiger Regelwerke und den relevanten gültigen gesetzlichen Regelungen
• Der professionelle Umgang mit MS Office, MS Project, MS Access, etc. ist für dich selbstverständlich, darüber hinaus besitzt du Erfahrung mit den Modulen von iTWO
• Dich zeichnen eine zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit hoch ausgeprägtem Konfliktmanagement sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus
• Motiviert führst du dein Projektteam (Schnittstellenpartner:innen) zu Höchstleistungen und hast Lust gemeinsam im Team an der kosten- und zielorientierten Umsetzung von Projekten zu arbeiten
• Neben ausgeprägtem wirtschaftlichen Handeln und starker Kundenorientierung gehst du analytisch sowie strukturiert Herausforderungen an und setzt pragmatische Lösungen direkt um

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.