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Stellenbeschreibung

fSie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig! HERMETIC ist führend in der Herstellung hermetisch abgedichteter Pumpen. Wir sorgen für sichere Umweltstandards in der chemischen und petrochemischen Branche sowie in der industriellen Kältetechnik. Wir sind stolz darauf, Innovation und Technologie in den Mittelpunkt unseres Geschäfts zu stellen und arbeiten an den Trends von morgen. Als Vorreiter in unserer Branche suchen wir nach leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten.

Das zukünftige Team

Wir sind 700 Kolleginnen und Kollegen weltweit, davon 360 am Standort Gundelfingen bei Freiburg. Bald auch Sie?

Was wir bieten

• Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft 
• Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken 
• Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen 
• Fairness im Gehalt plus Extras 
• Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit

Ihre Mission

• Aktive Mitarbeit an der Einführung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich 
• Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einführung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle
• Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung

Ihr Skillset

• Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzüglich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung 
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung
• Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil
• Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Ausgeprägte Teamähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen
• Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn für systemischen Fit

Interesse?

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Eine einfache E-Mail genügt.

Wir freuen uns auf Sie als Teil unseres HERMETIC-Teams!