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Stellendetails zu: Junior Project Controller
Junior Project Controller
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Stellenbeschreibung
Dücker steht seit Jahrzehnten für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie.
Wir sind Markt- und Technologieführer unserer Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt.
Unsere Systeme sind auf allen Kontinenten im Einsatz und überzeugen durch optimalen Systemfluss in den Produktionshallen.
Unsere Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort.
Unsere Heimat ist das Rheinland. Unser Stammsitz mit rund 300 Mitarbeitern ist Langenfeld.
Was uns erfolgreich macht sind unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses Teams - Be part of Dücker!
Aufgaben:
• Business Partner für alle kaufmännischen Belange im Projekt
• Kaufmännischer Sparringspartner für die Projektleiter
• Liquiditätsplanung der Projekte erstellen und verwalten
• Übernahme des Projektberichtswesens sowie der Kostenplanung und -kontrolle
• Mitarbeit bei der Kalkulationserstellung von Angeboten/ Aufträgen inklusive Prüfung
• Kommentierung der kaufmännischen Konditionen bei Angeboten/ Aufträgen
• Überwachung und Analyse des Kostenverlaufs und regelmäßige Durchführung von Restkostenabschätzungen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Kapazitätsplanungen
• Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools des Rentabilitäts- und Risikomanagements
• Schnittstelle zu anderen Unternehmens- und Funktionsbereichen wie dem Rechnungswesen und dem Finance Controlling
• Erstellung und Pflege der statistischen Bundesamtmeldungen
Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
• Erfahrung mit Liquiditätsplanung und Kostenplanung der Projekte, Erfahrung mit Projekt-Controlling im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität sowie erste ERP Erfahrungen
• Sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• HGB Kenntnisse wünschenswert
• Deutsch fließend und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytischen Fähigkeiten
• Belastbarkeit, Eigeninitiative
• Problemlösungskompetenz und Überzeugungskraft
• Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Selbständige strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
• Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
• Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
• Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
• Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
• Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein
• Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
• Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
• Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
• 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
• Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung
• Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
• Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen
• kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket für Auszubildende