Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Kennziffer: 2404-07 eva A1 AH-JE BeWo

Das Betreute Wohnen für junge Erwachsene richtet sich an junge Menschen zwischen 18 und 25 Jahren, die von Wohnungslosigkeit bedroht sind und besondere soziale Schwierigkeiten haben.

Mit unserer gezielten persönlicher Unterstützung sollen die jungen Erwachsenen in die Lage versetzt werden, ihre meist vielschichtigen Probleme angemessen zu lösen und die nächsten Schritte in ein eigenständiges, selbstbestimmtes Leben zu gehen.

Unser Angebot umfasst außerdem einige Plätze für junge, wohnungslose Erwachsene mit ausgeprägten psychischen Beeinträchtigungen. Zur Zeit entwickeln wir ein weiteres Wohnangebot für junge Erwachsene der Schnittstelle Wohnungsnotfallhilfe, Sozialpsychiatrie und Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung. Die Arbeit im Betreuten Wohnen für junge Erwachsene stellt einerseits hohe fachliche Anforderungen und bietet andererseits auch ein spannendes und entwicklungsfähiges Betätigungsfeld.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Beratung, Begleitung und Unterstützung junger Erwachsener mit multiplen Problemlagen (vorherige Wohnungslosigkeit, Gesundheit, Finanzen, Familie, berufliche Orientierung) sowohl im Träger- wie auch Individualwohnraum
• Vermittlung, Anbindung und Kooperation mit bedarfsspezifischen Hilfsangeboten (weiterführende Beratungsangebote, Maßnahmen nach SGB II, Arztbesuche, SPDI, etc.)
• Gestaltung von Gruppen- und Freizeitangeboten
• Kooperation mit den zuständigen Kostenträgern, Bildungsträgern, etc.
• trägerübergreifende Gremienarbeit

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium zur Sozialarbeiter:in (FH, BA, Uni), Zusatzqualifikation z.B. in systemischer Beratung, Traumapädagogik, o.ä.
• einen offenen und wertschätzenden Umgang mit Jugendlichen / jungen Erwachsenen
• Offenheit und Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team
• Ausgeglichenheit, Belastbarkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• strukturierte, verlässliche und transparente Arbeitsweise, gute PC-Kenntnisse und PKW-Führerschein

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Ausgestaltung des neuen Angebots
• Einarbeitung durch ein erfahrenes und engagiertes Team
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25% Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Bewerbung

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