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Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Pfleg- und Vormundschaften

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Pfleg- und Vormundschaften

Kopfbereich

Arbeit
Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Pfleg- und Vormundschaften
Landkreis Tübingen
Vollzeit
Tübingenab sofortunbefristetvor 13 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Bes. Gr. AS 11 / EG 10 TVöD

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Pfleg- und Vormundschaften

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Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

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·          Übernahme von Vormundschaften und Pflegschaften für Kinder und Jugendliche, deren Eltern die Sorge ganz oder teilweise nicht mehr ausüben können. Diese Aufgabe wird in Kooperation mit dem Fachbereich Erziehungshilfe und Kinderschutz wahrgenommen und ist mit Außendienst verbunden.

Wir erwarten von Ihnen:

·          ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts -Public Management- oder ein abgeschlossenes juristisches Studium oder ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. Abschluss als Diplompädagogin oder vergleichbare Ausbildungen

·          hohe Gesprächsführungskompetenz in rechtlicher und sozialer Hinsicht

·          Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit

·          die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern

·          Führerschein Klasse B

·          Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe, insbesondere Pfleg- und Vormundschaften sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

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·          eine unbefristete Stelle in Bes. Gr. A 11 / EG 10 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50% - 100%

·          ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·          Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

·          sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

·          einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

·          Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin Frau Klaiber, Tel.: 07071 207-2183. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 17.05.2024 (Kennziffer 73/2024).

Arbeitsorte