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Stellendetails zu: Schlosser (w/m/d) Container Reparatur

Schlosser (w/m/d) Container Reparatur

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Arbeit
Betriebsschlosser/in
Schlosser (w/m/d) Container Reparatur
abakus Personal GmbH & Co KG
Vollzeit
Bremenab sofortunbefristetvor 14 Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld

  • Auftragsbezogenes Fahrgeld

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €

  • Атрактивно възнаграждение

  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

  • Bis zu 30 Urlaubstage

  • Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

  • Unbefristeter Vertrag

  • Einkaufsgutschein & Startprämie

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir suchen für Bremen einen Schlosser (w/m/d) Container Reparatur. Um Ihren Arbeitsplatz als Schlosser (w/m/d) Container Reparatur zu erreichen ist es von Vorteil, wenn Sie über kommunikative Deutschkenntnisse verfügen. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

  • Wartung und Instandhaltung von Rollcontainern
  • Brennen, Schweißen, Klöppeln, Austausch von Rollen an den Containern

Das bringen Sie mit

  • Kommunikative Deutschkenntnisse
  • Erfahrung als Schlosser (w/m/d) Container Reparatur
  • Staplerschein von Vorteil

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für Schlosser (w/m/d) Container Reparatur geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Schlosser (w/m/d) Container Reparatur!

Ihre Ansprechpartnerin

abakus Personal GmbH & Co. KG

abakus Personal GmbH & Co. KG
Weimarer Straße 21
36039 Fulda

Tel. 0661-90 289 31
bulgariya@aba-abakus.de

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Arbeitsorte