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Bewerbungsfrist
© Stadt Köln
Im NS-Dokumentationszentrum (NS-DOK) ist ab 1. Juli 2024 eine befristete Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu besetzen.
Das NS-DOK Köln ist eine der namhaftesten Gedenkstätten zur Geschichte des Nationalsozialismus in Deutschland. Es ist sowohl Gedenkort als auch ein Ort des Lernens und der Forschung sowie Informationseinrichtung mit Bibliothek, Dokumentation, öffentlichem Archiv und Beratungsstelle. Das NS-DOK steht für die historische und politische Bildungsarbeit sowie Demokratieförderung in Köln und in Nordrhein-Westfalen und leistet anerkannte Forschungsarbeit auf nationaler und internationaler Ebene. Kernthemen des Hauses sind die Auseinandersetzung mit der Geschichte des Nationalsozialismus und ihren gesellschaftlichen Nachwirkungen sowie mit aktuellen Strömungen des Rechtsextremismus, Rassismus, Antisemitismus und weiteren Diskriminierungsformen.
Als zeitgeschichtliches Museum und Gedenkstätte sammelt und bewahrt das NS-DOK Zeugnisse und Lebensgeschichten zur NS-Zeit, führt Forschungsprojekte durch und präsentiert eigene sowie externe Ausstellungen. In Forschung, Vermittlung, Veranstaltungen und Beratung zielen seine Aktivitäten auf hohe fachliche Qualität und große Reichweite für ein lokales wie internationales Publikum. Das NS-DOK möchte seine Rolle als aktives und attraktives Forum einer lebendigen gesellschaftlichen Debatte sowie seine mediale Präsenz weiter stärken.
Ihr Profil
Vorausgesetzt wird:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master oder Magister) der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Public Relation, Journalistik, Kulturwissenschaften oder Geisteswissenschaften.
Hierüber sollten Sie verfügen:
Sie…
- bringen Erfahrungen im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Kulturbereich oder im öffentlichen Dienst mit,
- können Erfahrungen im Bereich Marketing nachweisen, insbesondere in Bezug auf Online-Werbung und Werbung in Sozialen Medien,
- verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache,
- verfügen über verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift,
- verfügen über digitale Kompetenz, die sich im sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen zeigt sowie verfügen über Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen und
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Ihre Aufgaben
Sie...
- verfassen, betreuen und nachbearbeiten Presseinformationen, recherchieren und erstellen redaktionelle Texte,
- kommunizieren mit Medienvertreter*innen, bauen relevante Redaktions- und Medienkontakte sowie Medienkooperationen auf und pflegen diese,
- entwickeln und realisieren analoge und digitale Werbemaßnahmen zum Grundangebot des NS-DOK, zu Wechselausstellungen und Veranstaltungen,
- arbeiten mit städtischen Stellen zusammen (Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Öffentlichkeitsarbeit im Dezernat Kunst und Kultur, Museumsdienst)
- arbeiten redaktionell mit bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle und
- unterstützen beim Fundraising.
Wir bieten Ihnen
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2024 befristet. Es handelt sich um eine drittmittelgeförderte Stelle. Vorbehaltlich der Verfügbarkeit der Mittel wird eine Verlängerung bis zum Jahresende 2025 angestrebt.
Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12. Mai 2024 unter der Kennziffer 0448/24-01_JoMe an folgende Anschrift:
NS-Dokumentationszentrum der Stadt Köln
Appellhofplatz 23-25
50667 Köln
oder per E-Mail als eine PDF-Datei an:
Ihre Ansprechperson
Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Henning Borggräfe, Telefon 0221 / 221-26340.
Ihr Einsatzort
Appellhofplatz 23-25
50667 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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