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Stellenbeschreibung

Für unsere Kita Zauberwiese suchen wir Sie als Verstärkung unseres Teams im Bereich Kita und/oder Kita U3. In unserer Kita Zauberwiese in Frankfurt Griesheim betreuen wir max. 62 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergartengruppen im Alter von 0,6 Jahren bis zum Schuleintritt. Ihre Aufgaben: - Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder - Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder - Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit sowie der halboffenen Arbeit - Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten und Angeboten - Beobachtung von Bildungs- und Erziehungsprozessen sowie deren Verschriftlichung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Anerkennung nach dem hess. KiFöG - Freude an der Arbeit mit Kindern - Offenheit zur Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft - Bereitschaft zur Weiterbildung - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende - ------------------------------------------------------ - "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie - Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung - Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit - Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad - Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf - Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung - Zuschuss zum Deutschland-Ticket - ----------------------------------------------------------------- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub - Gesundheitsprävention und -förderung - Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement - ------------------------------------------------------------- - Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen - Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen - Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Parkplätze in der Umgebung Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen - ------------------------------------------------------------- - Fachtagungen und Netzwerktreffen - Begleitete Einarbeitung - Supervision - Förder- und Entwicklungsinstrumente - Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte - ----------------------------------------------------------------- - Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte während der Ausbildung und regelmäßige Feedbacks - Begleitete Einarbeitung Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen - ------------------------------------------------------------- - Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte - Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest - Regelmäßige Team-Events - Willkommenstag - Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen - Toller Zusammenhalt im Team Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8808 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.