Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Underwriter (m/w/d) - Firmenkunden Ausschließlichkeit (überspartlich)

Kennziffer: 32044 / Kornwestheim Underwriter (m/w/d) - Firmenkunden Ausschließlichkeit (überspartlich)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

  • Die Tätigkeit erfolgt vom Homeoffice (Wohnort) aus und umfasst die Betreuung von Kunden und Agenturen in Baden-Württemberg.

    • Eigenverantwortliches und ertragsorientiertes Underwriting im Rahmen der strategischen Ausrichtung „Partner des Mittelstands“
    • Risikobeurteilung und Tarifierung von nationalem Geschäft in den Sparten Haftpflicht und Sach
    • Aktive Vertriebsunterstützung in fachlicher und akquisitorischer Hinsicht
    • Vertragsgestaltungen/-verhandlungen mit Generalagenturen und Kunden
    • Maßnahmenumsetzung im Bestandscontrolling und der Portfoliosteuerung
    • Aktive Teilnahme an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
    • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherung und Zusatzqualifikation Underwriter Sach (DVA) (m/w/d), Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule oder ähnliche Qualifikation mit Kenntnissen in der technischen Risikobeurteilung
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Underwriting in der großgewerblichen / industriellen Sachversicherung und/oder Haftpflicht-Versicherung bzw. Multiline
    • Engagiertes Eintreten für die Belange der Kunden und unserer Vertriebspartner, ertrags- und vertriebsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie hohes Servicebewusstsein
    • Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
    • Bereitschaft zu umfassender Reisetätigkeit (Dienstwagen möglich)
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet