Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik für den Bereich Extrusion

Vollzeit Feste Anstellung 32107 Bad Salzuflen , Deutschland

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) im Bereich Extrusion

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Produktion mit unseren Extrusionsanlagen
Bemusterung neuer Werkzeuge und Einrichten unserer Extrusionsanlagen
Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse und -abläufe
Durchführung von Qualitäts- und Freigabeprüfungen
Betreuung und Wartung unserer Produktionsanlagen und Werkzeuge
Durchführung von Unterweisungen und Einarbeitung neuer Kollegen/Kolleginneninnerhalb der Abteilung

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker/-inFachrichtung Halbzeuge oder alternativ über eine abgeschlossene gewerblich-technischeAusbildung, z. B. als Kunststoffformgeber/-in oder als Industriemechaniker/-in
Gerne auch Quereinsteiger/-innen mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Profilextrusion
Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude am Umgang mit modernen Maschinen
Sie sind teamfähig, zuverlässig und haben eine analytische Herangehensweise an die Lösung von Problemen
Sie arbeiten selbständig – auch unter Termindruck – und zeichnen sich durch eine hoheEinsatzbereitschaft aus
Die Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
Möglichkeit einer Jahresendprämie
Achtsamkeitstraining einmal pro Monat
Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf