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Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft beim Jugend- und Sozialwerk

Pädagogische Fachkraft beim Jugend- und Sozialwerk

Kopfbereich

Arbeit
Erzieher/in
Pädagogische Fachkraft beim Jugend- und Sozialwerk
Jugend- und Sozialwerk gGmbH
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Neubrandenburg, Mecklenburgab sofortunbefristetvor 10 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: TVöD SuE S8a

Unser Kinderhaus am Oberbach und dessen Außenstelle in der Grundschule West „AM SEE“ befinden sich im westlichen Teil der Stadt Neubrandenburg, angrenzend an den Stadtpark und den malerisch gelegenen Naherholungsbereich des Tollensesees. Die Kita liegt eingebettet zwischen dem Oberbach, dem Wohngebiet „Rostocker Straße“ und dem Kulturpark. Bei uns werden Kinder ab 12 Monaten bis zum Ende der 4. Klasse betreut.

Im Kitagebäude stehen den Kindern, neben den Gruppenräumen, in unserer „Entdeckergasse“ vielfältige Räumlichkeiten für selbstentdeckendes Lernen zur Verfügung. Auch das weitläufige Außengelände lädt zum ausgelassenen Spielen ein.

Ob noch wenig oder schon sehr viel Berufserfahrung, unser Team freut sich über jede/ jeden die/ der die uns anvertrauten Kinder mit genauso viel Freude beim Aufwachsen begleitet, wie wir.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Freude in der Arbeit mit Kindern, wertschätzende, dialogische Grundhaltung
  • eigenverantwortliche Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Mädchen und Jungen auf der Grundlage der Bildungskonzeption für 0- bis 10-jährige Kinder in M-V
  • Teamfähigkeit und pädagogische Arbeit in Kleinteams
  • Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und vorausschauendes Handeln
  • respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft
  • regelmäßige und systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns auch in Kleinteamreflexionen und Supervisionen

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vergütung nach TVöD SuE – S8a
  • 30 bis 39 Arbeitsstunden pro Woche (nach individueller Abstimmung)
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Tage möglicher Zusatzurlaub
  • 2 Regenerationstage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement/ Health Coach
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Fachberatung
  • Einrichtungsübergreifender, kollegialer Austausch in regionalen Arbeitskreisen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter folgendem Link: datenschutz.jus-or.de

Arbeitsorte