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Stellendetails zu: Leiterin bzw. eines Leiters des Medienpädagogischen Zentrums
Leiterin bzw. eines Leiters des Medienpädagogischen Zentrums
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Stellenbeschreibung
Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die
Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle einer Leiterin bzw. eines Leiters des Medienpädagogischen Zentrums befristet bis zum 30.04.2025 zu besetzen.
Der Dienstort ist Rostock.
Ihre Aufgaben
Fachliche Leitung, Konzeption und Koordinierung des Medienpädagogischen Zentrums
Grundsatzangelegenheiten der Medienbildung
Vorbereitung der Tagesordnungspunkte der KMK-Gremien zum Thema Medienbildung / Bildung in der digitalen
Welt
Entwurf von Stellungnahmen
Vertretung des Landes M-V am Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht (FWU)
Kooperationsvereinbarung "Entwicklung von Medienkompetenz in M-V"
Entwurf von Konzepten und Handreichungen für die Medienbildung in der Schule als Vertretung des Ministeriums
in der AG "Digitale Schule"
Initiierung und Durchführung von Schul- und Modellversuchen zur Medienbildung
Erarbeitung, Durchführung und Evaluation eines Ausbildungsmoduls zur Medienbildung in der
Referendarausbildung
Umsetzung des Schulgesetzes für das Land Mecklenburg-Vorpommern § 114
Eigenverantwortliche Beratung und Fortbildung der Leiter/innen der kommunalen Medienzentren (KMZ)
Konzeptionelle Mitarbeit in der AG "Weiterentwicklung der KMZ"
Ihr Profil
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Bildungsdienst, nachgewiesen durch die
Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt oder - soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der
ehemaligen DDR verfügen - eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung bzw. eine als gleichwertig
anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbesondere die Qualifikationen gemäß KMK-Beschluss
"Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen" vom 22.10.1999 in der jeweils
gültigen Fassung angesehen) oder
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Erziehungs- oder Bildungswissenschaften
(Master oder Diplom) oder
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik (Master oder Diplom) mit
nachgewiesener Berufserfahrung in Medienpädagogik oder Erziehungswissenschaften
Langjährige Erfahrungen in der Beratung von Schulen, der Medienbildung und Informatik
konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zur Einarbeitung in neue komplexe
Arbeitsgebiete
gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Das bieten wir Ihnen
bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe
15 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesG M-V
30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit, anteilig von zu Hause aus zu arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
die Möglichkeit zur Weiterbildung
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen –
unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die
Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX
werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung
ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten
genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr
Einverständnis.
Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den
Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die
Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen.
Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu
diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem
Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet.
Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung
Weiterführende Informationen
www.regierung-mv.de/Landesregierung/bm
Mecklenburg-Vorpommern verfolgt eine klare Digitalisierungsstrategie im Bildungsbereich. Aufbauend auf dem
Handlungskonzept der Kultusministerkonferenz "Bildung in der digitalen Welt" und dem Infrastrukturprogramm
DigitalPakt Schule nehmen Bund und Länder die Digitalisierung an den Schulen stärker in den Fokus. Die
Landesregierung treibt die Entwicklung voran, um für die Schülerinnen und Schüler die besten Bildungs- und damit auch
Lebenschancen zu ermöglichen. Das Medienpädagogische Zentrum (MPZ) als Teil des Referates Digitalisierung im
Schulbereich ist dabei für die Umsetzung von medienbildenden Angeboten, die Beratung und Begleitung der Schulen im
Prozess der digitalen Transformation sowie die dafür notwendige Aus- und Fortbildung der Lehrkräfte des Landes M-V
zuständig.
Ansprechperson(en)
Frau Graf
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0385 588 17139
E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
Behörde: Ministerium für Bildung und
Kindertagesförderung M-V
Herr Landt-Kanieser
Ansprechperson für Fachliche Fragen
Tel.: 0385 588 17300
Ihre Bewerbung nimmt die Dienststelle
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
gern auf folgendem Weg entgegen:
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal MV. Zum Online-Bewerbungsformular gelangen Sie
über den Button "Bewerben" am Ende der Stellenausschreibung.
Bewerbung per E-Mail
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail gern an folgende Adresse:
Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Bitte beachten Sie auch folgende Hinweise
E-Mail-Bewerbungen sind mit einem einzelnen pdf-Dokument zu übersenden. Der Anhang darf eine
Größe von 10 MB nicht überschreiten.
Bewerbung per Post
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post gern an folgende Anschrift:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Frau Graf (VII 130 g)
VII 300-10
Werderstraße 124
19055 Schwerin
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Ausführliche Stellenbeschreibungen, Informationen zum Arbeitgeber
Land M-V und alle aktuell ausgeschriebenen Stellen sowie Ausbildungs-und
Studienplätze finden Sie im Karriereportal der Landesverwaltung:
www.Karriere-in-MV.de