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Stellenbeschreibung

Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung Zuhause. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung Zuhause, Betreuung außer Haus, Hilfe im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.

Werden Sie ein Teil unseres lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept verantwortungsvoll umsetzen. Dabei begleiten Sie unsere Mitarbeiter/innen bei folgenden Aufgaben:
• Sie tragen Verantwortung für das Bewerbermanagement von der Stellenschaltung bis hin zur Einstellung
• Sie führen Mitarbeitergespräche
• Sie stehen unseren Betreuungskräften bei Alltagsfragen zur Hilfe
• Sie organisieren Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sie gestalten die Bildungsmaßnahmen für Betreuungskräfte mit
• Sie unterstützen bei der Lohnabrechnung

Das bieten wir Ihnen:

• die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen
• ein hochmotiviertes Team
• einen individuellen Einarbeitungsplan
• Raum für persönliche Weiterentwicklung
• kurze Entscheidungswege
• eine leistungsgerechte Vergütung
• ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit praktischer Erfahrung im Personalwesen
• Die Bereitschaft ein neues, innovatives System kennenzulernen
• Rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie und Sozialkompetenz