Leiter New Business Development/Sales (w/m/d)
Unser Mandant ist eine internationale Kommunikationsholding mit Agenturen auf allen Kontinenten. Die Agenturgruppe verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.
Aufgaben:
Leitung und Koordination des Teams New Business Development
Recherche und Organisation von New Business Projekten
Unterstützung im internen und externen Neukundengeschäft und der internationalen Vermarktung von Kommunikationsdienstleistungen
Profil:
Sie haben mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und möglichst auch ein kleines Team geführt
Sie bringen Verkaufstalent und Erfahrung in der Akquisition und Direktansprache von Neukunden mit
Ein verhandlungssicheres Englisch ist eine notwendige Voraussetzung. Idealerweise bringen Sie zudem eine weitere Fremdsprache mit
Benefits
Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung
Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse
Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins
Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur
Internationale Kunden und Kollegen
Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket
Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.