Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Sie wünschen sich:

• Homeoffice-Möglichkeit?
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
• Flexible Arbeitszeiten?
• Sicherer Arbeitsplatz?
• Einen Beitrag zum Wiederaufbau zu leisten?
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
• Ein gutes Team?

Genau das bieten WIR!

Der Landkreis Ahrweiler sucht für die Abteilung 4.5 - Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur/in Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder Geowissenschaften

(w/m/d) (in Vollzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung beauftragter Ingenieurbüros bei der Planung von Maßnahmen im Bereich Gewässerunterhaltung und des Gewässerausbaus
• Erstellung von Gewässerunterhaltungskonzepten
• Operative Projektarbeit bei Maßnahmen in anspruchsvollen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Durchführung von Vergabeverfahren, Erstellung der erforderlichen Sitzungsunterlagen zur Vorlage der politischen Gremien, Abwicklung der Verträge)
• Kommunikation mit anderen staatlichen Behörden, kommunalen Verwaltungen und anderen Beteiligten
• Vorbereitung und Mitwirkung der Öffentlichkeitsarbeit im genannten Aufgabenbereich

Ihr Profil:

• Sie möchten engagiert den Wiederaufbau im Ahrtal unterstützen und zu einer nachhaltigen Hochwasservorsorge beitragen
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
• Sie verfügen über die Bereitschaft sich in verschiedene fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten
• Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, sind belastbar und teamfähig

Unser Angebot:

• Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw.
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)
• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell**** und Ausgleich von Zeitguthaben
• Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Frau Watzata, Leiterin der Abteilung 4.5 - Umwelt, Telefon-Durchwahl 232, erhalten.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 15.05.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegen-nehmen können.