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Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Unterfranken

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das

Sachgebiet Einsatztechnik in Würzburg einen

PHP-Softwareentwickler /-Programmierer (m/w/d) mit Schwerpunkt UX-Design

Ihre Aufgaben:

Als spezialisierte IT-Fachkraft sind Sie Teil unseres agilen Entwicklerteams beim Polizeipräsidium Unterfranken. Sie arbeiten an webbasierten Anwendungen zur Unterstützung polizeiinterner Arbeitsabläufe, welche bei der gesamten bayerischen Polizei eingesetzt werden. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Oberflächendesign.

Ihr Einsatzgebiet reicht jedoch von der Frontend- über die Backend-Entwicklung bis zur Abstimmung, Definition und Umsetzung von Schnittstellen unserer Softwarelösungen.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in einem Informatik- oder einem vergleichbarem Studiengang
• fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (PHP)
• fundierte Kenntnisse im Bereich des Oberflächendesigns
• fundierte Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, Javascript, CSS)
• solide Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (vorzugsweise MariaDB)
• die Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte sowie zur Erarbeitung von Lösungsstrategien
• ein hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

Von Vorteil sind eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere Erfahrungen in einem PHP-MVC-Framework (vorzugsweise Laravel). Kenntnisse im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen (vorzugsweise GIT), der Automatisierung der Integrations- und Auslieferungsprozesse (CI/CD) und der Containervirtualisierung.

Unser Angebot:

• eine unbefristete Beschäftigung in einem innovativen Team an einem krisensicheren Arbeitsplatz
• eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die sich durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung auszeichnet
• Sie arbeiten in einem technisch sehr modernen und spannenden Umfeld, welches offen ist für den Einsatz neuer technischer Lösungen
• eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• ausreichende kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• wir achten auf Ihre Work-Life-Balance:
• gleitende Arbeitszeit
• die Möglichkeit für Wohnraum-/Telearbeit bzw. sog. Flexitag
• Familienzeit/ Familientage
• behördliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit zur Nutzung des Fitnessraumes und des Schwimmbades der Bereitschaftspolizeiabteilung Würzburg
• Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (QE) im Eingangsamt A 10 angestrebt. Die Verwendung erfolgt in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Übernahme unter Beibehalten der Besoldungsgruppe bis max. A 11.

Karriereperspektiven bis A 12 werden in Aussicht gestellt.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis Sonntag, 26.05.2024, über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei unter:

https://www.bevi.polizei.bayern.de → Vielseitige IT-Jobs → IT-Professional

Hier können Sie Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) in einer max. 5 MB großen PDF-Datei hochladen.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (insbes. Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) berücksichtigt werden können.

Nähere Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen erteilen Herr Streit und Herr Noe (0931/457-1332 bzw. 1339); für fachliche Fragen steht Herr Diener (0931/457-1160) zur Verfügung.

Das Bewerbungsverfahren wird über die IT-Bewerberkoordination der Bayerischen Polizei abgewickelt. Diese erreichen Sie von Montag bis Freitag jeweils von 9:00 bis 12:00 Uhr. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie unter https://www.mit-sicherheit-anders.de/IT/.