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Stellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Planung Betrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden.
Deine Aufgaben:

• Als Leiter:in verantwortest du die Durchführung eines anforderungsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzes unter Beachtung gesetzlicher Bestimmungen, gültiger Tarifverträge und
  betrieblich vereinbarter Regelungen
• Ebenso obliegt dir die Erarbeitung und Sicherstellung der Anwendung des örtlichen Regelwerkes
  auf der Grundlage von Richtlinien und Prozessen
• Du bist disziplinarische und fachliche Führungskraft der Mitarbeitenden in deiner Organisationseinheit und stellst die ordnungsgemäße Abwicklung des Urlaubs, die Einhaltung der Jahresarbeitszeit sowie die fristgerechte Durchführung erforderlicher Tauglichkeitsuntersuchungen sicher
• Die Steuerung der Kostenstellen-, Personal- und Bildungsplanung gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsschwerpunkt
• Zudem verantwortest du die Planung des Notfallmanagements im Netz und die Versorgung der Betriebsstellen mit Regelwerken, Betriebsstoffen und sonstigem Material unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Du hast alle betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsführung im Blick
• Nicht zuletzt führst du die Planung der fachlichen Information und des Trainings mit Ergebnisfeststellung (FIT
  und TmE), deren Dokumentation und statistische Auswertung durch

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Studium im Eisenbahnwesen oder ein Abschluss als Verkehrstechniker:in im Eisenbahnbetrieb, alternativ bist du Fachwirt:in für den Bahnbetrieb oder du hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Du bringst mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Bahnbetrieb und idealerweise erste Führungserfahrung mit
• Du bist eine unternehmerisch handelnde und gestaltende Führungspersönlichkeit mit strategischer Ausrichtung und triffst gerne Entscheidungen
• Als Kommunikationstalent vertritts du die DB InfraGO nach außen hin sicher und souverän
• Hohe analytische Fähigkeiten, Zielorientierung und Umsetzungsstärke runden dein Profil ab
• Idealerweise hast du die Qualifikation zum „Aufsichtsführenden im Bahnbetrieb“ oder du bringst die Bereitschaft zum Erwerb mit
• Du bist bereit am Notfallmanagement der DB InfraGO teilzunehmen

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.