• Beratung und Betreuung der Führungskräfte rund um das Thema Personalgewinnung zur Erhöhung des Bewerberaufkommens
• Umsetzung von regionalen Personalmarketingmaßnahmen inkl. Weiterentwicklung des Hochschulmarketings
• Active Sourcing / Direktansprache von Kandidaten mit verschiedenen Recruitingkanälen
• Proaktive und regelmäßige Vernetzung sowohl mit Verbundpartnern, Führungskräften als auch potenziellen Bewerbern
• Coaching der Führungskräfte in Hinblick auf die Durchführung von Bewerberinterviews
• Marktbeobachtung und Einbringen von Ideen, um die Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern
• Vorbereitung und Teilnahme an Messen
• Sicherstellung einer gelungenen Preboarding-Phase für zukünftige Mitarbeiter (m/w/d)
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der zentralen Abteilung Recruiting Vertrieb in Wiesbaden

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter (m/w/d)
• Vorzugsweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- und/oder Versicherungsbranche
• Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices
• Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Reisetätigkeit innerhalb des Gebietes Nord (Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt) ca. 1-3 Tage pro Woche
• Führerschein der Klasse B
• Wohnort innerhalb des Großraums Hannover

Wir bieten Ihnen:

Absicherung und Vergütung

• Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte

Mobilität & Ausstattung

• Neuestes iPhone und Notebook
• Jobrad / Fahrradleasing
• Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gesundheit & Wohlbefinden

• EGYM WELLPASS und Benefits.me
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

Team & Entwicklung

• Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien