Data Modelling Business Analyst Knowledge Graph (w/m/d)
60-100%

mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

67381

Unser gemeinsames Ziel

Wir stellen der gesamten PostFinance synthetische Daten für die Software-Entwicklung zur Verfügung. Dadurch kann die Entwicklung früher testen und die Qualität der Software frühzeitig steigern. Unterstütze uns dabei, die Qualität der Software nachhaltig zu steigern.

Das kannst du bewirken

  • Du analysierst, spezifizierst, modellierst, validierst und verwaltest komplexe fachliche Anforderungen unserer synthetischen Daten
  • Du führst regelmässige Kundeninterviews im Sinne einer kontinuierlichen "Customer-Discovery" durch
  • Mit deinem fachlichen und technischen Blick erstellst du die User Stories für die Softwareentwicklung
  • Gemeinsam mit dem Team übernimmst du Verantwortung für synthetische Daten und begleitest deine spezifizierten Lösungen während der kurzen Umsetzungszyklen bis hin zur erfolgreichen Einführung
  • Im agilen Team arbeitest du Seite an Seite mit den internen Kundenbetreuern, der Softwareentwicklung und anderen agilen Teams

Das bringst du mit

  • Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Weiterbildung
  • Erfahrung im Festhalten von Anforderungen im Finanzbereich, vorzugsweise mit komplexen Applikationen und technischen Schnittstellen oder Erfahrung in der Softwareentwicklung und Lust in Richtung Business Analyse einzusteigen
  • Verständnis von Ontologie Prinzipien, Formaten und Best Practices, sowie Erfahrung in Data Modelling und wie man Datenbankstrukturen sichtbar macht
  • Praxiserfahrung im Kundenkontakt und Abholung von Anforderungen
  • Hohe Eigeninitiative und redegewandte sowie zuverlässige Persönlichkeit
  • Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Timo Degen
People Attraction Partner
+41 76 610 99 47
Jetzt bewerben

Hast du Fragen zur Stelle?

Konstantin Riemer
Solution Team Lead
+41 76 365 52 17

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

Arbeitgeber Award: St.Gallen Diversity Benchmarking - We Participate 2020
Arbeitgeber Award: Prädikat UND - Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
Arbeitgeber Award: Student Most Attractive Employers - Universum 2022
kununu Rating und Link

Weitere Stellen

Conseiller:ère clientèle privée, Vevey
Verkauf / Kundenberatung | Waadt
Conseiller:ère clientèle privée
Verkauf / Kundenberatung | Neuenburg
Plattform Entwickler:in
Informatik | Bern