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Stellenbeschreibung

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, einen

Business Intelligence (BI) Architect (m/w/d)

Der Dienstort ist Flensburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20241088_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Die Abteilung „Statistik“ des Kraftfahrt-Bundesamtes befindet sich in einem umfassenden Modernisierungs- und Transformationsprozess. Dieser beinhaltet unter anderem die Umstellung der Statistikproduktion auf eine BI-Plattform. Gemeinsam mit den statistikproduzierenden Bereichen und der IT gestalten Sie diesen Prozess aktiv mit und leisten so einen zentralen Beitrag zu einer zukunftsfähigen, effizienten und flexiblen amtlichen Statistik.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei unter anderem

• Umsetzung der fachlich-architektonischen Ziele in der Statistikproduktion,

• Entwicklung und Fortschreibung der fachlichen BI-Architektur,

• Etablierung und Umsetzung des fachlichen Anforderungs- und Änderungsmanagements,

• Unterstützung der statistikproduzierenden Bereiche bei Modernisierung und Digitalisierung der amtlichen Statistikproduktion,

• Beratung zu Inhalten und Maßnahmen im laufenden Betrieb und

• Vertretung der Fachabteilung bei übergreifenden fachlichen Anforderungen im Haus.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) - vorzugsweise mit informationstechnischem oder statistischem Schwerpunkt - oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.

Das wäre wünschenswert:

• Sie können Fachwissen im Anforderungsmanagement bzw. im Requirements Engineering sowie in der Anforderungsanalyse vorweisen.

• Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen BI-Technologie und Data Warehouse (DWH).

• Ihre Erfahrung in der Datenanalyse und -modellierung überzeugt ebenso wie Ihre Kenntnisse aus den Bereichen amtliche Statistikproduktion, Prozessmanagement und -beschreibung.

• Sie konnten bereits Einblick in das Thema „Qualitätsmanagement“ nehmen.

• Sie beweisen ein ausgeprägtes technisches Verständnis vor allem in Bezug auf Datenbankstrukturen.

• Ihre statistisch-methodischen Grundkenntnisse verbinden Sie mit einer ausgeprägten logischen und analytischen Denk- und Urteilsfähigkeit und einer hohen Digitalkompetenz.

• Eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Initiative zeichnet Sie ebenso aus wie eine fundierte Lernfähigkeit.

• Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Kommunikation, Information und Zusammenarbeit.

• Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C1 CEFR vergleichbar.

• Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens dem Level B1 CEFR vergleichbar.

Das bieten wir Ihnen:

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Home-Office Möglichkeiten.

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Besondere Hinweise:

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichketen die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggfs. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV .

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241088_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, , Berufsabschlussurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse und ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben im Freitextfeld.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Scholz, Tel.: 0461 316-2378, gerne zur Verfügung. Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Christiansen, Tel.: 0461 316-1337.